Врач акушер-гинеколог

1. Лечебно-диагностическая работа

Амбулаторный прием пациентов: сбор анамнеза, проведение гинекологического осмотра на кресле.
Диагностика и лечение заболеваний репродуктивной системы (воспалительные процессы, патологии шейки матки, нарушения менструального цикла, эндометриоз, миома матки).
Выполнение малых хирургических вмешательств в амбулаторных условиях или условиях дневного стационара: биопсия шейки матки, аспирационная биопсия эндометрия, удаление полипов, введение и извлечение внутриматочных контрацептивов (ВМК), владение техникой гистероскопии. Проведение медикаментозных манипуляций: консервативное лечение выявленных патологий, инфузионная терапия (капельницы) при необходимости круглосуточного наблюдения без госпитализации.
Наблюдение за пациентами после оперативных вмешательств для предотвращения осложнений.

2. Экспертная и организационная деятельность

Оформление медицинской документации в электронном виде (ведение электронной медицинской карты — ЭМК): заполнение протоколов осмотров, оформление направлений на анализы, УЗИ, консультации смежных специалистов, выписка рецептов. Экспертиза временной нетрудоспособности: определение сроков больничного листа, своевременное продление документов через врачебную комиссию. Направление пациенток на стационарное лечение при наличии показаний, требующих круглосуточного медицинского наблюдения.Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима в кабинете и малой операционной. Участие во врачебных консилиумах и клинико-анатомических конференциях.

3. Профилактическая и просветительская работа

Диспансеризация населения: проведение профилактических осмотров согласно возрастным группам (включая онкоскрининг — взятие мазков на цитологию и микрофлору, направление на маммографию или УЗИ молочных желез - старше 40 лет).
Подбор методов контрацепции и консультирование по вопросам планирования семьи. Санитарно-просветительская работа: беседы с пациентками о гигиене, профилактике инфекций, передающихся половым путем, и онкологических заболеваниях.

Требования: высшее медицинское образование («Лечебное дело» или «Педиатрия») и подготовку в ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология», а также действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации. Стаж работы по специальности от 3 лет приветствуется.

Условия: ​​​​​​​компенсация аренды жилья — 20 000 руб./мес. (при отсутствии жилья в собственности и условии работы на полную 1,0 ставку);​​​​​​​ действуют программы обеспечения жильем для медицинских работников: «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека», «Земский доктор»/ «Земский фельдшер», а так же ​​​​​​​​​​​​​​программа «Приведи друга» с бонусами за привлечение коллег​​​​​​​.​​​​​​​ Содействие в получении путёвок со скидкой на санаторно‑курортное лечение для членов профсоюза и их детей.