SMART technologies - работа в прогрессивной компании с крупными государственными и коммерческими заказчиками. Мы ждем в нашу команду уверенного в себе Sales Manager с опытом продаж в IT (hardware и software) от 3 лет.
Задачи нашего Sales-менеджера:
- Активные продажи: проведение переговоров, встреч, презентаций решений и заключение договоров.
- Развитие клиентской базы: привлечение новых заказчиков и развитие отношений с текущими клиентами в команде с опытными экспертами.
- Полный цикл ведения сделок: от первого контакта и совместной проработки архитектуры проекта с пресейл-инженерами до контроля реализации, поставки и документооборота.
Наши ожидания:
- Опыт в ИТ-продажах: от 3 лет в IT-интеграторах в сфере продаж ИТ-продуктов (Hardware: ПАК, СХД, сетевое оборудование; Software) и комплексных услуг крупным клиентам (сегменты B2B и B2G).
- Бизнес-навыки: развитый эмоциональный интеллект, грамотная устная и письменная речь, навыки проведения презентаций и составления сильных коммерческих предложений.
- Мобильность: готовность к командировкам для встреч с ключевыми заказчиками.
Наши бенефиты:
- Официальное оформление: с первого рабочего дня в полном соответствии с ТК РФ.
- Прозрачный доход: полностью «белая» заработная плата (фиксированный оклад + KPI без ограничений) и 28 дней оплачиваемого отпуска.
- Забота о здоровье: полис ДМС после успешного окончания испытательного срока.
- Комфортный график: классическая пятидневка (5/2, выходные — суббота и воскресенье) с гибким началом рабочего дня.
- Развитие и обучение: поддержка в повышении квалификации и оплата профильного дополнительного обучения.
- Современный офис: комфортное рабочее пространство класса «А» в БЦ «Комсити» в шаговой доступности от станции метро «Румянцево».
- Сильная команда: дружелюбная атмосфера и работа в окружении опытных профессионалов рынка.
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с договорами, претензиями по договорам, внутренними...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенные навыки привлечения персонала, подтвержденные результатами закрытия вакансий (от 10 в...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки построения сорсинг-стратегии. Английский язык от уровня Intermediate.
Опыт внедрения RPA-решений от 1–2 лет (PIX / SHERPA / зарубежные платформы — любой из инструментов). Понимание принципов работы с ИИ...
Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 3-х лет в должности эксперта ТР ТС . Умение работать с нормативными и...
