Руководитель отдела продаж (РОП) | Автосалон

Руководитель отдела продаж (РОП) | Автосалон

Доход от 500 000 ₽ в месяц. Верхнего потолка нет.

Если для вас продажи — это цифры, система и результат, а не красивые отчеты, тогда мы ищем именно вас.

Мы строим один из самых сильных отделов продаж автомобилей в России и ищем руководителя, который способен вывести команду на новый уровень.

Нам нужен не администратор.

Нам нужен человек, который умеет делать деньги.

Что предстоит делать

• Управлять отделом продаж автомобилей.

• Выполнять и перевыполнять планы продаж.

• Построить сильную команду менеджеров.

• Нанимать, обучать и увольнять слабых сотрудников.

• Контролировать каждый этап воронки продаж.

• Работать с CRM и аналитикой ежедневно.

• Управлять конверсией:

• лид → звонок
• звонок → визит
• визит → договор
• договор → выдача автомобиля

• Лично участвовать в переговорах со сложными клиентами.

• Разрабатывать систему мотивации сотрудников.

• Повышать прибыль каждого менеджера.

• Работать совместно с маркетингом над увеличением количества качественных лидов.

• Развивать дополнительные продажи:

• кредит;
• страхование;
• trade-in;
• дополнительное оборудование.

Наш идеальный кандидат

У вас есть опыт управления отделом продаж автомобилей минимум 3 года.

Вы лично продавали автомобили.

Вы понимаете экономику сделки.

Умеете читать P&L отдела продаж.

Работаете с CRM как с главным инструментом управления.

Знаете показатели:

• конверсия;
• средний чек;
• валовая прибыль;
• ROI рекламы;
• стоимость лида;
• скорость обработки обращения;
• процент повторных клиентов.

Не боитесь принимать сложные решения.

Умеете требовать результат.

Любите цифры больше, чем красивые презентации.

Что будет преимуществом

Опыт работы:

✓ Major

✓ Рольф

✓ Авилон

✓ Автомир

✓ Fresh Auto

✓ КлючАвто

✓ Favorit Motors

✓ или сильный независимый автосалон.

Опыт работы с китайскими брендами будет большим плюсом.

KPI

Ваш результат измеряется только цифрами.

Основные показатели:

✔ выполнение плана продаж

✔ валовая прибыль

✔ конверсия отдела

✔ скорость обработки лидов

✔ количество повторных клиентов

✔ выполнение плана по дополнительным продуктам

✔ выполнение стандартов CRM

✔ текучесть персонала

✔ выполнение финансового плана подразделения.

Мы предлагаем

Доход от 500 000 ₽

Система полностью прозрачная:

• высокий оклад

• процент от прибыли отдела

• бонус за выполнение KPI

• дополнительный бонус за перевыполнение плана

Без ограничений сверху.

Если отдел зарабатывает больше — вы зарабатываете больше.

Почему к нам идут сильные руководители

✔ Большой рекламный бюджет

✔ Постоянный поток входящих клиентов

✔ Современная CRM

✔ Полная свобода в управлении командой

✔ Быстрое принятие решений

✔ Собственник, который ценит результат, а не бюрократию

✔ Возможность самостоятельно формировать отдел

✔ Реальный карьерный рост до коммерческого директора

Мы точно не сработаемся, если:

• ищете спокойную работу;

• привыкли оправдываться рынком;

• считаете, что продажи "не идут";

• не любите аналитику;

• боитесь ответственности.

Мы идеально подходим друг другу, если:

Вы хотите стать самым высокооплачиваемым руководителем отдела продаж в автобизнесе.

Вы готовы строить лучший отдел продаж, а не просто выполнять должностную инструкцию.

Вы понимаете, что доход 500 000–1 000 000 ₽ — это следствие сильного результата, а не обещание работодателя.

Реальный доход:

500 000–1 500 000 ₽ в месяц

За последние 12 месяцев ни один сильный руководитель, выполнивший KPI, не заработал менее 500 000 ₽. Лучшие РОПы получают более 1 млн ₽ в месяц.