МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ДИЗАЙНЕРАМИ B2B («ФЕРМЕР»)

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ДИЗАЙНЕРАМИ B2B («ФЕРМЕР»)

В компанию: MGS Маджестро (мебельное направление)
Место работы: Москва и Московская область (гибридный формат: удалёнка + встречи в шоу-руме в Химках)
График: 5/2, с 10:00 до 18:00 (возможны встречи с клиентами по договорённости)
Официальное оформление: ГПХ/ИП (по согласованию)

МЫ ИЩЕМ

«Фермера» — менеджера, который умеет работать с дизайнерами интерьеров, строить долгосрочные отношения и зарабатывать на повторных продажах. Это не холодные обзвоны и не разовые сделки. Это системная работа с базой, проектами и партнёрами.

Ключевое требование: наличие собственной базы дизайнеров интерьеров, архитекторов, дизайн-студий. Если у вас есть от 15 лояльных дизайнеров (которые регулярно заказывают мебель), вы — наш идеальный кандидат.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

• Развивать и использовать свою базу дизайнеров и архитекторов

• Работать с входящими заявками от дизайнеров и частных заказчиков

• Готовить проекты в pro100 / SketchUp / AutoCAD (уверенное владение)

• Проводить переговоры, встречи с партнёрами в шоу-руме и на объектах

• Готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки от первого контакта до отгрузки

• Вести сделки в CRM (Bitrix24) — системно и прозрачно

• Работать с возражениями, сроками, правками — закрывать вопросы дизайнеров

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ

Обязательно:

• Опыт в продажах корпусной мебели от 2 лет (сегмент средний / средний+ / премиум)

• Уверенная работа в pro100, SketchUp, AutoCAD или Базис

• Опыт работы с дизайнерами интерьеров — вы понимаете их «боли» и умеете закрывать их вопросы

• Работа с текущей базой и повторные продажи — вы «фермер», а не «охотник»

• Системность: все сделки в CRM, а не «в голове»

• Готовность иногда приезжать в шоу-рум (Химки, Ленинградская 1В) на встречи

Будет вашим преимуществом:

• Собственная база дизайнеров или клиентов (от 15 лояльных контактов) — это ключевой плюс

• Опыт с кухнями / корпусной мебелью / индивидуальными проектами

• Опыт работы с крупными дизайнерскими бюро и архитектурными студиями

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Доход — один из лучших на рынке:

Ваш результатВаш доход

План на 60% (4,5 млн руб.)~250 000 руб./мес.

План на 80% (6,0 млн руб.)~355 000 руб./мес.

План на 100% (7,5 млн руб.)~460 000 руб./мес.

План на 150% (11,25 млн руб.)~700 000 руб./мес.

Как это работает:

• Оклад растёт вместе с вашей фермой. Чем больше лояльных дизайнеров вы привели и удерживаете — тем выше ваш оклад (от 100 000 до 280 000 руб.).

• Процент от выручки — до 5% в зависимости от выполнения плана. Чем лучше вы закрываете сделки — тем выше ваш процент.

• Прозрачная система KPI — вы всегда знаете, за что получаете деньги.

• Для новых фермеров: оклад растёт каждый месяц: 80 000 → 90 000 → 100 000 руб., чтобы вы могли спокойно строить свою ферму без стресса на старте.

Другие условия:

• Работа с высокой маржинальностью: средний чек — 1,5 млн руб.

• Полностью удалённый формат + работа с заказчиками в шоу-руме

• Обучение продукту, поддержка на этапе адаптации, наставничество

• Работа с сильным брендом (20 лет на рынке, эксклюзивный партнёр Alvic)

• Участие в интересных, комплексных проектах

• Подарки на дни рождения и праздники

• Открытое руководство и быстрые решения — без лишней бюрократии

ПОЧЕМУ ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС

Мы ищем не просто менеджера по продажам. Мы ищем хозяина своей фермы — человека, который строит долгосрочные отношения с дизайнерами и зарабатывает на повторных заказах.

Если вы:

• Устали от холодных обзвонов и разовых сделок

• Хотите работать с дизайнерами и архитекторами на системной основе

• Хотите иметь понятный и прозрачный доход, который растёт вместе с вашей фермой

• Хотите работать с продуктом, за который не стыдно

Тогда эта вакансия — для вас.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

При отклике обязательно укажите в сопроводительном письме:

1. Сколько у вас лояльных дизайнеров в базе (которые заказывали мебель 2+ раз за последние 6 месяцев).

2. Сколько всего дизайнеров в вашей базе.

3. Ваш опыт работы в мебельном бизнесе (какие компании, какой сегмент, какие проекты).

4. Почему вы хотите работать именно с нами.

Пример сопроводительного письма:

«Хочу работать в вашей компании. У меня есть база из 18 лояльных дизайнеров (регулярно заказывают мебель), всего в базе — 45 дизайнеров. Опыт работы в мебельном B2B — 4 года, работал с кухнями и корпусной мебелью в сегменте премиум. Ваша новая система мотивации с растущим окладом — это именно то, что я искал».

Ждём ваших откликов!