Менеджер по продажам услуг в Конный парк-отель (65 км от МКАд по Калужскому шоссе)
В загородный подмосковный парк-отель с конным центром требуется менеджер по продажам услуг отеля. Возможности комплекса: размещение гостей в гостинице и коттеджах, организация банкетов и фуршетов, занятия верховой ездой и организация конных прогулок по живописному лесу, программы для взрослых и детей, концерты, контактный зоопарк, баня и другое.
Обязанности:
- Активные продажи услуг комплекса (пакеты услуг, программы для взрослых и детей, бронирование, концерты, верховая езда и прочее), выявление потребностей клиентов и умение заинтересовать;
- Формирование пакетных услуг (школьные экскурсии, свадьбы, корпоративы, тимбилдинги и прочее) и их продажа;
- Поиск партнеров (event-агентства и пр.) и сотрудничество с существующими;
- Создание презентаций;
- Поиск нестандартных решений для продвижения площадки и привлечения клиентов;
- Развитие клиентской базы, поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
- Дежурство в AmoCrm по графику;
- Оперативные ответы гостям в чатах и на звонках;
- Проверка броней в Bnovo на предмет предоплаты;
- Срочная продажа коттеджей (по шаблону);
- Рассылка Upsale для заезжающих гостей с предложением записаться на дополнительные услуги;
- Информационные массовые рассылки о других продуктах парк-отеля несколько раз в неделю (по графику).
Требования:
- Опыт активных продаж от 2 лет;
- Продажи в сфере туризма, в индустрии гостеприимства, связанной с отдыхом на природе приветствуется
- Клиентоориентированность;
- Навыки ведения переговоров и заключения сделок;
- Готовность к "холодным" звонкам и встречам с клиентами;
- Умение работать в команде;
- Личные качества: целеустремленность, самоконтроль и самоорганизация, стрессоустойчивость.
- Знание систем AmoCrm и Bnovo;
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
- Полный рабочий день 5/2;
- Уровень заработной платы: от 80 000 тр +% от продаж;
- Удаленно.
При совпадении вышеуказанных условий направьте нам короткое эссе о себе, пожалуйста.
Похожие вакансии
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт массового или вахтового подбора. Умение самостоятельно находить кандидатов через собственные рабочие...
Опыт работы в роли инцидент-менеджера / менеджера по инцидентам и проблемам / менеджера мониторинга от 2–3 лет. Понимание и практический...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, включая холодный поиск кандидатов через группы в мессенджерах и другие источники.
Опыт B2B-продаж от 1 года. Желание много зарабатывать и развиваться в продажах. Готовность проводить встречи и выезжать...
Опыт работы Account Manager / Advertiser Manager / Affiliate Manager в AdTech, Affiliate Marketing или Performance Marketing от 1-го года.
