Менеджер по продажам покрасочного оборудования

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Новохохловская улица, 21к2с1

Вебер Комеханикс - это крупная станкоторговая компания в России, уже 26 лет на рынке.

За 26 лет работы, компания «Вебер Комеханикс» собрала команду высококвалифицированных опытных сотрудников, способных найти решение по ключевым задачам машиностроительного производства. Более 20-ти известных мировых производителей из Юго-Восточной Азии, Китая доверили компании эксклюзивные права поставки.

В основе работы компании лежит применение системного подхода к решению задач заказчика, который включает в себя анализ целей предприятия и планов его развития, аудит действующего производства, разработку технологического процесса, подбор и поставку оборудования, инструмента и оснастки, проведение технологических испытаний, а также его последующее гарантийное и постгарантийное обслуживание.

Имеем 5 представительств на территории РФ и 200 человек в штате.

В нашей компании открыта вакансия менеджер по продажам покрасочного оборудования.

Обязанности:

  • активный поиск и привлечение клиентов (промышленные предприятия, интеграторы, дилеры);
  • продажа роботизированных покрасочных комплексов (специализированные покрасочные роботы, универсальные многозвенные , роботы с электростатическими распылителями и др.);
  • ведение полного цикла сделки от первого контакта до закрытия;
  • проведение презентаций и демонстраций оборудования, в том числе на территории клиента и на выставках;
  • выявление потребностей заказчика, подбор технического решения и подготовка коммерческих и технико‑коммерческих предложений;
  • переговоры, согласование условий, подготовка и сопровождение договоров;
  • сопровождение проекта: взаимодействие с инженерами, логистикой, сервисом, контроль сроков поставки и запуска комплекса;
  • постпродажная поддержка клиентов и развитие долгосрочных отношений.

Наши пожелания:

  • образование: высшее техническое;
  • желателен опыт продажи роботизированных покрасочных комплексов;
  • способность обучаться и использовать новые знания в работе;
  • опытный пользователь ПК;
  • готовность к командировкам.

Вебер Комеханикс» для наших сотрудников — это:

  • работа в стабильной компании;
  • профессиональный коллектив;
  • надёжность в гарантиях и заработной плате:

- конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая, оклад плюс премии);

- социальные гарантии согласно ТК РФ;

- выплаты материальной помощи;

  • ДМС;
  • мобильная связь;
  • Офис в шаговой доступности от м. Новохохловская

Кадровая политика компании направлена на развитие потенциала каждого сотрудника, создание сплоченного и высокопрофессионального коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно изменяющиеся требования рынка и решать самые сложные и ответственные задачи в любых условиях.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, ждём ваше резюме!

Похожие вакансии

Менеджер по работе с ключевыми заказчиками / Key Account Manager / Руководитель проектов
ЛУИС+

Опыт в проектных продажах оборудования от 3-х лет. Знания в области проектной деятельности (этапы реализации проектов, структура крупных заказчиков).

Пресейл инженер / Pre-sale manager (системы безопасности)
ЛУИС+

Высшее оконченное образование (техническое - идеально). Опыт в инженерной-технической роли от 2 лет - умеете развираться в сложном техническом оборудовании (напомним...

Менеджер проектных продаж / Key Account Manager
ЛУИС+

Опыт в проектных продажах оборудования от 3-х лет. Знания в области проектной деятельности (этапы реализации проектов, структура крупных заказчиков).

Инженер-строитель/Инженер-сметчик/Инженер по планированию
Велесстрой

Стаж работы в должности инженера на строительном объекте, мастера на строительном объекте, бригадира на строительном объекте от 1 года.

180 000 - 200 000 руб.
Руководитель отдела по сопровождению Ключевых Клиентов (КонсультантПлюс)
Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний

Экспертное знание Продукта, умение продемонстрировать его преимущества на практических примерах. Глубокое знание основных конкурентов, умение организовать эффективную работу по профилактике...