Perfect.Live — глобальная экосистема управления образом жизни, предоставляющая безупречный консьерж-сервис клиентам в сегменте HNWI по всему миру.
По мере международного расширения мы ищем опытного рекрутера, который поможет сформировать сильную команду в нашей растущей компании.
Чем предстоит заниматься
-
Полный цикл подбора (full-cycle) на позиции в разных подразделениях и юрисдикциях
-
Участие в формировании стратегии поиска под роль вместе с нанимающим менеджером
-
Применение техники прямого поиска: Boolean, X-Ray, LinkedIn, работные сайты, Telegram-каналы, community
-
Активный и пассивный сорсинг, формирование пула кандидатов под текущие вакансии
-
Персонализация outreach и выстраивание цепочки follow-up для повышения отклика
-
Поддержание talent pipeline под будущие потребности найма
-
Проведение скрининга и структурированных интервью
-
Обеспечение высокого стандарта candidate experience: соблюдение SLA по обратной связи
-
Представление бренда работодателя на всём пути кандидата
-
Онбординг новых сотрудников и обеспечение их плавной, позитивной интеграции в компанию
-
Развитие стандартов качества: шаблоны outreach, оценочные карты, чек-листы интервью, SLA
-
Участие в проектах HR-департамента: бренд работодателя, улучшение процессов, автоматизация
Кого мы ищем
-
Опыт 2–4 года в рекрутменте с самостоятельным ведением вакансий
-
Опыт международного подбора, готовность работать с кандидатами из разных стран
-
Опыт в кадровом агентстве - преимущество
-
Практические навыки сорсинга и прямого поиска (Boolean, X-Ray, LinkedIn, работные сайты)
-
Умение проводить структурированное интервью и оценивать кандидатов по компетенциям, а не «по интуиции»
-
Навыки коммуникации с нанимающими менеджерами и управления ожиданиями
-
Свободное владение русским и английским языком
-
Личные качества: самостоятельность, проактивность, этичность.
Мы предлагаем
-
Роль с реальной зоной ответственности и пространством для роста
-
Конкурентная заработная плата (фикс + бонусы по KPI)
-
Полностью удалённый формат или офис в Таллинне (если есть виза или ВНЖ)
-
Работа в международной динамичной среде
-
Сплочённая команда и возможность развивать экспертизу в HR.
Хотите стать частью нашей команды? Присылайте ваше CV и напишите несколько слов о себе в сопроводительном письме.
Похожие вакансии
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы приветствуется. Доброжелательность, быстрая адаптация, желание работать.
Успешный опыт в продажах Яндекс Директ обязателен. Обязателен опыт в продажах от 1-го года в рекламном агентстве.
Опыт в продукте/аналитике/проектной работе от 6 мес.. Уверенные навыки работы с Excel/Google Sheets. Опыт использования ИИ-инструментов...
Опыт в B2B-продажах, биздеве, партнерствах, агентских продажах, продуктовом маркетинге, пиаре, медиа или работе с корпоративными клиентами. —
Опыт работы на маркетплейсах от 3х лет (Wildberries обязателен, Ozon и Lamoda — сильное преимущество). Опыт управления ассортиментом от 100...
