Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Работодатель:
Зарплата:
150 400 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, МКАД, 84-й километр, вл3с2

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
  • Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
  • Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
  • Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
  • Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
  • Опыт ведения переговоров;
  • Готовность к разъездной работе;
  • Навык работы в CRM-системах.

Будет являться вашим преимуществом:

  • Опыт продаж в B2B-сегменте;
  • Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

РАБОТА У НАС ЭТО:

  • Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера"
  • Фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни);
  • Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов):

  • фиксированный оклад от 110 400 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования);
  • компенсация питания 6000 руб/мес;
  • компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес);
  • квартальная премия до 25% от квартального дохода;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Москва, МКАД, 84-й километр, вл3с2

Похожие вакансии

Менеджер по продажам строительных материалов (B2B, опт)
Компания по снабжению и комплектации (КСК)

Опыт в продажах от 2–3 лет (B2B). Навыки активных продаж и переговоров. Умение развивать клиентов и увеличивать...

160 000 руб.
Менеджер по оптовым продажам алкоголя
Амалко

Опыт работы в продажах (алкогольной продукции) от 2 лет - кандидаты без опыта в алкогольном бизнесе не рассматриваются. -Понимание специфики рынка...

Электромеханик по лифтам (линейный)
ТопРендж

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности (рассматриваются начинающие специалисты без опыта работы для прохождения обучения на...

100 000 - 170 000 руб.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (локальные сети)
Останкинский мясоперерабатывающий холдинг

Успешный опыт работы с региональными локальными сетями в FMCG. Хорошие коммуникативные и аналитические навыки. Умение работать в большом потоке информации...

Мастер-универсал по ремонту квартир
Абада

Опыт ремонта квартир от 3 лет. Умение работать самостоятельно без прораба. Владение современными технологиями отделочных работ. Наличие собственного инструмента.

180 000 - 350 000 руб.