В колл-центр кадрового агентства требуются менеджеры по подбору персонала! Работа строго в офисе!
Ваши задачи:
- Оперативно обрабатывать поступающие заявки от желающих служить по контракту.
- Проводить оценку кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии требованиям вакансии
- Консультировать соискателей, помогая им сделать осознанный выбор места службы и направления деятельности, сопровождение кандидатов.
Работа в amoCRM
Требования:- Опыт работы в сфере подбора массового персонала или в продажах от 1 года обязателен!
Базовые знания по работе в CRM (любой)
- Стабильная фиксированная часть плюс бонусы.
- Поток заявок гарантирован.
- Работа в комфортном офисе (Ракетный бульвар, 16, м. ВДНХ)
- Четкий график: Полная занятость, 5 дней в неделю (понедельник-пятница) с 9:00 до 18:00.
- Обучение и поддержка: Мы обеспечим вас всеми необходимыми знаниями для успешной работы у нас в компании.
- Если вы хотите стать частью значимого проекта и внести свой вклад в укрепление обороноспособности страны, отправляйте свое резюме!
Похожие вакансии
Экспертиза: Вы разбираетесь в ИТ-аутсорсинге, ИБ-технологиях (ИБ-аттестация, СИ, СП). * Коммуникация: Уверенные навыки ведения переговоров, умение аргументировать свою...
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы. Владеть различными технологиями поиска, привлечения и отбора кандидатов. Отличные коммуникационные и презентационные навыки (умение...
Опыт прямых и успешных продаж в любой области от 3х лет. - Аналогичный опыт в компании по прокату авто (приветствуется). -
Опыт работы от 2–3 лет в SMM / контент-маркетинге. Желателен опыт со сложными продуктами, B2B/B2...
Ответственность и внимательность к деталям. Коммуникабельность и умение работать в команде. Желание развиваться в сфере продаж. Умение работать с документацией.