HSE-консультант/консультант по производственной безопасности

Ваши будущие задачи:

• Разрабатывать и самостоятельно проводить тренинги и мини-обучения на тему культура безопасности, лидерство в безопасности, безопасность производства (за основу можно будет брать готовую авторскую методологию и разработанные методические материалы, имеющиеся в компании);
• Регулярно консультировать сотрудников и руководителей крупных российских промышленных предприятий в области повышения уровня культуры безопасности;
• Адаптировать продукт компании под потребности заказчика, помогать проектной команде внедрять инновационные проекты по системе управления безопасностью и производственной эффективности;
• Формировать (в Power Point / excel / word) отчеты и рекомендации по результатам проведенных тренингов, консультаций, аудитов, а также презентовать результаты менеджменту компании и партнерам;
• Изучать и анализировать лучшие мировые практики в области производственной эффективности с дальнейшей их адаптацией в разработанные продукты компании.

У Вас должно быть:

• Опыт работы в консалтинге, в качестве внешнего бизнес-тренера - будет являться преимуществом;
• Опыт работы в горнодобывающей, химической промышленности, металлургии - будет являться преимуществом;
• Тренерский и полевой опыт работы в производственных компаниях с развитой культурой безопасности (нефтегазовая отрасль / электроэнергетика / машиностроение / металлургия / горнодобывающая промышленность);
• Опыт работы на производстве или в области HSE - желателен;
• Опыт проведения аудитов на производстве - желателен;
• Знакомство с современными и международными системами управления HSE приветствуется;
• Способность анализировать и структурировать данные, создавать отчёты;
• Умение находить креативные решения задач бизнеса и нацеленность на результат;
• Желание учиться и развиваться;
• Готовность к командировкам по всей России 50% времени.

Мы рады предложить:

• Оклад и все выплаты в соответствии с ТК РФ, конкурентную заработную плату, прозрачную систему бонусов и дополнительной мотивации;
• «Фонд проактивного здоровья» – ежегодное возмещение до 40 000 рублей на здоровье;
• Неравнодушный топ-менеджмент, способствующий развитию каждого сотрудника;
• Возможность получить новый опыт в одной из самых сильных команд России, реализующей проекты по изменению культуры безопасности. Вы сможете учиться у лучших методологов в области HSE (производственной безопасности), делать проекты «со смыслом» и настоящей пользой обществу;
• Постоянное обучение, систему наставничества со стороны более опытных коллег, программу онбординга и адаптации в первые рабочие месяцы;
• Возможность добавить в свой проектный портфель опыт трансформации производственной безопасности на крупнейших промышленных объектах, помогать менять жизнь и профессиональный быт людей, делая их работу безопаснее;
• Комфортные командировки по России на объекты партнеров компании (два наших тревел-менеджера окутают вас любовью и заботой 24/7 и сделают поездки максимально удобными и безопасными).
• Работа гибридным графиком в офисе в БЦ Москва Сити.

Tactise Group (Тэктис) – это профессиональная команда, это «реально работающая» и постоянно совершенствующаяся методология в HSE. Это открытая коммуникация внутри команд, обмен опытом, знаниями и совместное принятие ключевых решений, касающихся жизни и развития компании. Если вы хотите знать о нашей методологии и философии больше, предлагаем прочесть книгу основателя компании Дмитрия Козлова «Дао производственной безопасности». А узнать больше о компании и заочно познакомиться с будущими коллегами можно у нас на сайте в разделе «Карьера»

HSE (Здоровье, Безопасность и Окружающая среда) — это набор процессов, решений и практик, определяющих потенциальные риски для определённой рабочей среды, разработка передовых методов снижения или устранения этих рисков, а затем обучение сотрудников методологии риск-ориентированного подхода для предотвращения происшествий, быстрого реагирования на травматизм и т.д. HSE охватывает персональную, технологическую, экологическую безопасность и культуру безопасности в целом, а не просто соответствие предприятия законодательным нормам и правилам, которые подразумевает ОТиПБ.