Контент-менеджер

Заработная плата: обсуждается индивидуально
Формат работы: офис / гибрид (по договоренности)
Занятость: частичная
Задача: развитие личного бренда персоны в Instagram
Требования: опыт работы с личными блогами, понимание работы с премиум-сегментом

Кто мы

Мы — юридическая фирма ГК ЛИГАЛ, более 10 лет сопровождающая сложные семейные споры, разводы, раздел имущества и бизнеса клиентов сегмента Premium и Luxury.

Сегодня мы запускаем новый этап развития компании — создание одного из самых сильных личных брендов в российской юридической отрасли.

Лицом проекта является Кирилл Гавриличев — управляющий партнер ГК ЛИГАЛ, бракоразводный юрист, автор Telegram-канала с аудиторией более 25 000 подписчиков и эксперт, сопровождающий одни из самых сложных семейных споров в стране.

Мы не ищем человека, который будет «вести Instagram».

Мы ищем человека, который построит вокруг личности Кирилла современное медиа.

Что мы создаем

Наша цель — сделать Кирилла самым узнаваемым бракоразводным юристом премиального сегмента России.

Мы не хотим создавать очередного юриста-блогера.

Мы строим бренд человека, который находится на пересечении права, психологии, бизнеса и высокого уровня жизни.

Instagram должен стать площадкой, где профессиональная экспертиза органично сочетается с эстетикой, современным сторителлингом и качественным видеопродакшеном.

Каким мы видим бренд

Кирилл — это не просто успешный юрист.

Это человек с высоким уровнем культуры, хорошим вкусом и дисциплиной.

Он путешествует, интересуется архитектурой, вином, автомобилями, часами, высокой кухней и современным искусством.

Но мы никогда не показываем роскошь ради демонстрации статуса.

Мы показываем образ жизни, который является естественным следствием профессионального успеха.

Наш бренд должен ассоциироваться со спокойствием, интеллектом, уверенностью, стратегическим мышлением и доверием.

Что предстоит делать

Вы будете отвечать за развитие личного бренда Кирилла как полноценного медиа.

В ваши задачи войдет:

• разработка и постоянное развитие контентной стратегии;
• создание долгосрочной концепции развития бренда;
• управление Instagram как основным медийным каналом;
• интеграция Instagram с Telegram и другими площадками;
• разработка рубрикатора и контент-плана;
• поиск новых форматов и идей;
• написание сценариев совместно с командой;
• организация съемочного процесса;
• управление оператором, монтажером, дизайнером и копирайтером;
• контроль качества всех публикаций;
• аналитика, тестирование гипотез и масштабирование успешных форматов;
• участие в формировании публичного образа Кирилла.

Контент, который предстоит создавать

Мы строим систему, основанную на пяти направлениях:

Luxury Lifestyle — путешествия, архитектура, рестораны, автомобили, эстетика, высокий уровень жизни.

Day in the Life — закулисье профессии бракоразводного юриста, судебные процессы, переговоры, рабочие встречи, организация рабочего дня.

Education — короткий экспертный контент, который объясняет сложные юридические вопросы простым языком.

Stories from Practice — реальные истории из практики без нарушения конфиденциальности клиентов.

Personality — взгляды, ценности, привычки, книги, путешествия, философия и личность Кирилла.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который мыслит не как SMM-менеджер, а как бренд-директор.

Вы нам подходите, если:

• умеете строить личные бренды;
• понимаете современные алгоритмы Instagram;
• умеете работать с Reels и короткими видео;
• обладаете хорошей насмотренностью;
• понимаете эстетику luxury-коммуникаций;
• умеете рассказывать истории через контент;
• мыслите стратегически;
• способны самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.

Опыт работы с экспертными или премиальными брендами станет большим преимуществом.

Что мы предлагаем

• возможность построить один из самых амбициозных личных брендов в российской юридической индустрии;
• высокий уровень свободы и влияния на проект;
• качественный продакшн и готовность инвестировать в развитие бренда;
• интересные съемки, путешествия и масштабные проекты;
• работу напрямую с первым лицом компании;
• конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально;
• перспективу долгосрочного сотрудничества и профессионального роста.

Как мы оцениваем результат

Для нас важны не количество опубликованных постов и не число подписчиков.

Мы оцениваем:

• рост узнаваемости бренда;
• качество контента;
• охваты и удержание Reels;
• вовлеченность аудитории;
• рост Telegram;
• количество качественных обращений;
• влияние личного бренда на развитие бизнеса.

Если вам близка эта философия

Мы будем рады увидеть ваше портфолио, кейсы, ссылки на проекты и несколько слов о том, почему именно вы способны построить бренд федерального уровня.

Если вы давно мечтали создать проект, которым будете по-настоящему гордиться, — возможно, именно он сейчас перед вами.