DNS – федеральная сеть цифровой и бытовой техники. Более 2600 магазинов в России и странах СНГ. Надежный работодатель с 1998 года.
Что мы предлагаем?
- Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня
- Стабильную и полностью белую з/п без задержек, выплаты два раза в месяц
-
Фиксированный доход. 1 ступень - 80 900 руб. на руки, 2 ступень – 89 600 руб. на руки, 3 ступень по результатам работы – 98 300 руб. на руки
- Обучение и наставничество в процессе работы
- Возможность развития и карьерного роста
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
- Возможность приобретать товары компании со скидкой
- Годовую премию в виде 13-ой заработной платы
- Дружную и профессиональную команду - мы работаем на единый результат, мы помогаем друг другу в достижении целей и задач
- Корпоративные мероприятия
- Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Перово, ДЦ Гелиос Сити, 1-й проезд Перова Поля 9с2
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, листы нетрудоспособности, командировки)
- Консультирование сотрудников по трудовым вопросам
- Заполнение больничных листов, проверка табеля учета рабочего времени
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Составление графика отпусков
- Предоставление отчетности
Требования:
- Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности в компании с численностью от 300 чел.
- Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота
- Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, внимание к деталям
- Знание 1С
DNS - территория личной и коллективной самореализации, мы одна команда, уважаем мнение и интересы людей, ценим свободу, смелость и ответственность. Стань частью команды DNS!
Похожие вакансии
Опыт работы в B2B / B2G продажах от 5–6 лет (сложнотехническое оборудование, инжиниринг, проектные продажи, тендеры).
Легко находишь подход к людям – умеешь слушать, убеждать и закрывать возражения. Имеешь опыт в продажах (желательно, но не обязательно) или...
Опыт работы в охране труда не менее 3 лет. Высшее образование. Знание нормативной правовой базы в области охраны труда.
