Менеджер по безопасности, г. Москва

Мы находимся в поиске Менеджера по безопасности

Чем предстоит заниматься

Управление рисками и аудит:

• Проведение регулярных оценок рисков (Risk Assessment) для офисов и логистических площадок.
• Организация и контроль проведения внутренних аудитов безопасности.
• Разработка и контроль исполнения планов действий по устранению выявленных уязвимостей.

Физическая безопасность, пожарная безопасность, воинский учет, ГО:

• Управление подрядчиками по физической охране (охрана периметра, КПП, видеонаблюдение, СКУД).
• Контроль эффективности систем технической безопасности (пожарная сигнализация, видеонаблюдение, СКУД).
• Обеспечение бесперебойной работы технических средств безопасности (пожарная сигнализация, СКУД, видеонаблюдение) в центральном офисе и на региональных объектах.
• Контроль соблюдения требований законодательства РФ в области пожарной безопасности, гражданской обороны.
• Организация и контроль проведения эвакуационных тренировок и инструктажей.
• Контроль ведения воинского учета (взаимодействие с военкоматами, проверка документации).
• Организация сопровождения VIP гостей. Согласование визитов коллег из-за рубежа, обеспечение их безопасности.

Комплаенс, расследования и работа с инцидентами:

• Оказание поддержки при проведении расследований инцидентов безопасности.
• Оказание поддержки подразделениям Компании в вопросах безопасности персонала.
• Проведение вводных тренингов по безопасности для новых сотрудников в регионах.
• Работа с инцидентами, связанными с угрозой жизни или здоровью сотрудников.
• Консультирование региональных руководителей по вопросам безопасности

Разработка и внедрение политик:

• Разработка, актуализация и контроль соблюдения внутренних политик в области безопасности.
• Интеграция требований безопасности в бизнес-процессы компании.
• Управление командой
• Руководство, развитие и мотивация команды, контроль соблюдения дисциплины труда, требований локальных нормативных актов Компании.

Мы ждем, что ты имеешь

• Высшее образование (предпочтительно техническое, в сфере безопасности/ЧС или юридическое).
• Опыт работы в сфере корпоративной безопасности или на высоких позициях в правоохранительных органах от 5 лет.
• Опыт управления командой от 3-5 лет (обязательно).
• Опыт работы с региональными объектами (удаленное управление, частые командировки). Опыт внедрения стандартов безопасности на удаленных площадках.
• Опыт управления подрядчиками.
• Опыт проведения расследований инцидентов
• Глубокое знание законодательства РФ в сфере безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и воинского учета.
• Понимание принципов построения систем физической и технической безопасности.
• Навыки анализа рисков и разработки планов минимизации.
• Навыки проведения аудитов и оценки рисков.
• Умение работать с большими объемами данных и готовить аналитические отчеты.
• Лидерские качества, умение управлять и развивать команду.
• Аналитическое мышление, системный подход к решению проблем.
• Этичность, конфиденциальность, стрессоустойчивость.
• Умение работать в условиях многозадачности и взаимодействовать с различными подразделениями.
• Продвинутый уровень владения английским языком.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в штат компании на постоянный трудовой договор по ТК РФ и высокий совокупный доход;

• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома;

• Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании;

• Офис в Москва Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями;

• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей;

• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний;

• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое;

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников;

• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления

• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard;

• Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты;

• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции;

• Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.