Начинающий менеджер по продажам IT

Работодатель:
Зарплата:
50 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Народная улица, 4с1

Сейчас в наш проектный офис мы ищем специалиста на позицию Начинающий менеджер по продажам с ростом до КАМ. Если всегда хотелось войти в Айти, то это твой шанс.

Что мы предлагаем?

  • работа в стабильной аккредитованной IT-компании
  • удалённый или гибридный формат работы
  • предоставляем всю технику (ноутбук, мышь, гарнитура)
  • возможность работы без опыта в IT-сфере
  • фиксированный оклад + kpi
  • оформление по ТК РФ с первого дня
  • бесплатное корпоративное обучение (тренинги, вебинары, большая база материалов)
  • работа в команде с сильным наставником
  • возможности профессионального и карьерного роста
  • открытое руководство и дружная команда, нацеленная на результат
  • льготное ДМС по специальным корпоративным ценам
  • график 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни)

Чем тебе предстоит заниматься?

  • совершать исходящие звонки клиентам по подготовленной базе
  • выявлять задачи клиентов и назначать встречи (онлайн)
  • полным циклом ведение сделок
  • подготовкой презентаций, коммерческих предложений, ведение документооборота

Чем тебе НЕ нужно будет заниматься?

  • самостоятельным поиском клиентов
  • следовать строго одному и тому же скрипту – мы против однотипных разговоров, поэтому ценим свободную формулировку и собственные фишки каждого сотрудника

Твои преимущества:

  • не боишься общаться с представителями других компаний
  • имеешь опыт продаж B2B
  • легко находишь общий язык с руководителями разных подразделений
  • имеешь опыт продаж IT-продуктов
  • опыт работы телемаркетологом, лид-менеджером, начинающим менеджером по продажам будет преимуществом

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер ЦУМ
ЦУМ, ТД

Опыт работы в подборе от года. Готовность к работе с массовыми позициями и холодному поиску. Опыт закрытия позиций в направлении...

Менеджер по подбору персонала
ПИК-специализированный застройщик

Опыт работы: от 1 года в массовом подборе или подборе технического/производственного персонала (можем рассмотреть кандидатов с меньшим опытом, но...

Менеджер проектов по развитию сервисных продуктов (Центр по развитию дополнительных сервисов)
СК «Росгосстрах Жизнь»

Высшее экономическое/техническое. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в страховой компании. Продвинутый пользователь ПК (Excel, Word, Powerpoint...

Специалист по подбору персонала в отдел по подбору и развитию
Правительство Москвы

Высшее образование. Навык поиска кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы и сервисы). Релевантный опыт работы...

Специалист по информационной безопасности
Диакон

Образование: высшее (профильное). Опыт работы в ИБ от 4 лет, включая практический опыт администрирования инфраструктуры и самостоятельного ведения задач информационной...