Руководитель сервис-бюро Omoda, Jaecoo, Jetour, Suzuki, Mazda (м. Яхромская)

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 36 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Tenet, Geely, Belgee, Changan, UNI, Jetour, Solaris,Toyota, Omoda, Exeed, Jaecoo, Tank, GAC, Moskvich, Xcite, Sollers, Kia, Hyundai, JAC, Volkswagen, Mazda, Skoda, Knewstar, FAW, Audi, Soueast, Livan, Seres, Wey, Mitsubishi, Nissan, Suzuki, Renault.

Приглашаем к нам в команду Руководителя сервис-бюро (Omoda, Jaecoo, Jetour, Suzuki, Mazda) в Дилерский центр:

Обязанности:

• руководство работой слесарной приемки (мастера-консультанты, мастера-приемщики);
• контроль выполнения индивидуальных планов и показателей эффективности подразделения;
• организация и контроль процесса приемки автомобилей и обслуживания клиентов;
• совместно с клиентской службой обработка обращений/жалоб клиентов;
• участие в разработке и внедрении мотивационных схем для сотрудников сервис-бюро;
• участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников.

Требования:

• образование высшее;
• опыт работы в дилерском центре в аналогичной должности или старшим мастером-приемщиком - обязателен;
• управленческий опыт в продажах;
• желание расти и двигаться по карьерной лестнице, умение оперативно принимать решения и готовность нести ответственность, умение работать со сложными клиентами;
• организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат.

Вы получаете:

• конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
• отсутствие «потолка» бонусов;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• график работы: 5/2;
• льготное корпоративное питание;
• ДМС и корпоративную мобильную связь;
• скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
• возможность профессионального развития и карьерного роста.