Ведущий юрист

• Юридическое сопровождение деятельности компании в сфере логистики и транспортных услуг;
• Сопровождение цифровой трансформации юридической функции;
• Разработка, экспертиза и согласование договоров: перевозка, транспортная экспедиция, поставка, подряд, оказание услуг (в т.ч. ВЭД-аспекты);
• Ведение полного цикла договорной работы (согласование условий, протоколы разногласий, доп. соглашения, прочие договорные документы);
• Претензионно-исковая работа:
  • подготовка и рассмотрение претензий;
  • формирование правовой позиции;
  • подготовка исков, отзывов, ходатайств и иных процессуальных документов;
  • представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
• Контроль и сопровождение судебных процессов до стадии исполнения решений;
• Ведение работы по взысканию дебиторской задолженности;
• Проведение due diligence контрагентов, оценка юридических и финансовых рисков;
• Участие в переговорах с контрагентами по условиям договоров;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, регламентов и стандартов договорной работы;
• Юридическое консультирование внутренних подразделений компании;
• Работа в 1С: Документооборот, контроль ведения юридического документооборота.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 3 лет в юридической сфере (желательно логистика, транспорт, ВЭД);
• Практический опыт договорной и претензионно-исковой работы;
• Опыт судебного представительства в арбитражных судах;
• Уверенное знание гражданского и договорного права;
• Навыки оценки юридических и коммерческих рисков;
• Уверенная работа с правовой системой Гарант;
• Опыт работы в 1С: Документооборот;
• Английский язык (для работы с документами);
• Внимательность, системность, умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на результат и снижение рисков бизнеса.

• Приветствуется:due diligence, 1С: Документооборот, Гарант, юридические риски, переговоры, LegalTech, LegalOps.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2, выходные — суббота и воскресенье;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
• Участие в выстраивании юридической функции компании;
• Интересные задачи в сфере логистики и ВЭД и цифровой трансформации юридической функции
• Возможность профессионального роста до руководящих позиций
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.