AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.
AQUARIUS осуществляет все этапы разработки и производства ИТ-продукции в России. Сеть сервисного и гарантийного обслуживания работает в 135 городах России.
Производственные комплексы AQUARIUS расположены в г. Тверь и г. Шуя.
Основные направления деятельности компании:
• Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования;
• Специализированные отраслевые IT‑решения;
• Информационная безопасность;
• Сервисное и гарантийное обслуживание оборудования AQUARIUS.
Компания находится в стадии быстрого роста, мы расширяем разработку, производство, сборку.
В нашей команде открыта вакансия "HR Бизнес-партнер (HR BP)"
Ключевые задачи:
1. Обеспечение HR поддержки по назначенным подразделениям компании
2. Участие в процессах бюджетирования и ресурсного планирования.
3. Подготовка аналитических отчетов, выработка рекомендаций для руководства.
4. Методологическая разработка и внедрение систем материальной и нематериальной краткосрочной и долгосрочной мотивации, компенсаций и льгот.
5. Аудит и сопровождение организационной структуры, управленческой структуры, ФОТ, ресурсных планов по выделенным подразделениям компании.
6. Участие в автоматизации бизнес-процессов.
7. Участие в обзорах рынка труда и заработных плат.
8. Работа с центрами компетенций Дирекции по персоналу по запросам курируемых подразделений.
Мы предлагаем:- Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной ИТ-Компании
- ДМС
- Современный, просторный, светлый офис в БЦ Крылатские холмы
- Много переговорных, в кофе-пойнтах всегда доступен бесплатный кофе/чай, мягкие зоны отдыха, панорамное остекление и прекрасный вид
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование (магистратура или специалитет). Опыт работы в качестве внутреннего юриста, желательно, в IT-компании/ производстве/ в консалтинге не...
Опыт работы HR от 5 лет. Обязательный опыт в B2B / сложном операционном бизнесе. Опыт в логистике / ВЭД / международных...
Опыт построения HR-функции в digital, IT, travel tech, marketplace, mobility, transportation, logistics, SaaS, fintech или другой технологической компании. —
Опыт работы в HR от 3 лет. Сильный практический опыт точечного подбора. Опыт найма менеджеров по продажам, проектных менеджеров, инженеров...
Имеет опыт работы в HR-маркетинге, бренд-менеджменте от 2-х лет. Понимает принципы performance-маркетинга и умеет оптимизировать креативы...
