Руководитель проектов внедрения SAP ЭДО/ЭТрН

Dinord - аккредитованная IT-компания, предоставляющая широкий спектр ИТ-услуг и решений: аренда инфраструктурных мощностей и облачных сервисов, бизнес-решения и приложения на платформе SAP, Directum, 1С, информационная безопасность и защита данных, технологические разработки и инновационные продукты, аудит, консультирование и техническая поддержка, ИТ-аутсорсинг и консалтинг.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой проекта: консультанты, разработчики, архитекторы;
• Активное взаимодействие с бизнес-заказчиками, субподрядчиками, клиентами, поставщиками;
• Управление рисками, проблемами и изменениями в проекте;
• Управление содержанием и качеством проекта;
• Управление сроками, ресурсами, стоимостью проектов;
• Подготовка регулярной отчетности по проектам;
• Работа с внутренней системой проектного учета;
• Контроль выполнения задач и поручений участниками проектной команды;
• Ведение проектного и коммерческого документооборота;
• Ведение переписки по организационным вопросам;
• Работа во внутренних учетных системах и базах компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project);
• Знание/понимание проектного управления, этапов проектов;
• Опыт управления проектами SAP ЭДО/ ЭТрН;
• от 2 лет (полный цикл, пупот запуска до закрытия);
• Опыт работы в ИТ-компаниях, консалтинге, системных интеграторах;
• Опыт работы с Jira, Confluence, любой таск-трекер.
• Знание основ делопроизводства, правил оформления проектной документации;
• Знание и применение на практике методологий ведения проектов Waterfall / Agile / SAP Activate
• Умение работать в режиме многозадачности; управлять рисками;
• Навыки и опыт деловой коммуникации;
• Обучаемость, работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, предприимчивость.
• Английский язык – не ниже A2 (pre-intermediate);
• Грамотная письменная и устная речь.

Желательно:

• Сертификация в управлении проектами.

Условия:

• Гибкий график, частичная/полная занятость (от 4 ч., возможно - 8 ч.);
• Удаленный формат;
• Экспертная команда, поддерживающая в проф. росте и развитии.