Менеджер по продажам электронных компонентов

Мы — команда экспертов с 20-летним опытом в электронике. Мы прошли путь от производства до сложной логистики и прямых поставок от глобальных дистрибьюторов. Мы знаем «кухню» отрасли изнутри, умеем обходить посредников и решать задачи любой сложности: от подбора редких компонентов до организации комплексных поставок.

Сейчас мы ищем в команду сильного Менеджера по продажам, который готов не просто «продавать товар», а предлагать экспертные решения для наших клиентов.

Что предстоит делать:

• Развивать клиентскую базу: работать с монтажными организациями, строительными компаниями и электромонтажными цехами. Мы ждем от вас как активного поиска (холодные звонки, рассылки), так и работы с уже имеющимися контактами.
• Быть экспертом для клиента: консультировать по широкому спектру: от кабельной продукции и автоматики до сложной низковольтной аппаратуры и электронных компонентов.
• Вести сделку «под ключ»: обрабатывать входящие заявки, готовить коммерческие предложения, выставлять счета и сопровождать тендерные процедуры.
• Договариваться: согласовывать условия поставок, отсрочки и скидки, контролируя при этом дебиторскую задолженность.
• Работать в системе: вести учет в 1С (Комплексная автоматизация) и Битрикс24.
• Достигать целей: выполнять личный план продаж (выручка, конверсия, активность).

Что мы ждем от вас:

• Опыт: от 3 лет в продажах электротехнического или электронного оборудования.
• База: наличие контактов ЛПР в строительных, энергетических или монтажных компаниях будет вашим весомым преимуществом.
• Знания: вы свободно ориентируетесь в номенклатуре (автоматы, УЗО, реле, пускатели, системы заземления и т.д.) и понимаете специфику радиорынка.
• Технический бэкграунд: умение читать спецификации и базовое владение CAD-программами или сметным ПО.
• Профессионализм: понимание того, как работают глобальные дистрибьюторы электронных компонентов.

Почему стоит работать с нами:

• Доход: оклад 150 000 рублей + прозрачная система премий по результатам выполнения плана.
• Стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные).
• Формат: работа в офисе (м. Преображенская площадь / Семеновская), в дальнейшем возможен гибридный график.
• Забота о команде: оплачиваемая корпоративная связь, бонусы ко дню рождения, доплаты за стаж и материальная помощь в сложных ситуациях.