Ищем «Менеджера по привлечению корпоративных клиентов» в проект Свой Банк.
Чем предстоит заниматься:
- Привлекать новых корпоративных клиентов и консультировать их по основным продуктам банка. Можно открывать любой регион России без личных встреч и ограничений.
- Проводить переговоры и встречи с представителями бизнеса.
- Выявлять потребности клиентов и подбирать оптимальные банковские продукты.
- Сопровождать сделки на всех этапах: от первого контакта до заключения договора.
- Опыт самостоятельного поиска и холодного привлечения корпоративных клиентов в банк.
- Навык ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и выстраивать долгосрочные отношения.
- Знание специфики банковских продуктов для юридических лиц и опыт работы в банковской сфере.
- Клиентоориентированность.
- Грамотная устная и письменная речь.
-
Высокий доход, включающий оклад + ежемесячная премия без потолка.
-
Возможность выбрать комфортный формат работы: офис, гибрид или удаленный формат.
-
Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших частных клиниках города; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях.
-
Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
-
Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
-
Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
-
Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
-
Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
Похожие вакансии
Высшее (техническое, экономическое, юридическое) образование. Знание законодательства РФ в электроэнергетике, правил оптового и розничного рынка, основ тарифного регулирования (ПП РФ...
Опыт работы в подборе персонала. Готовность самостоятельно заниматься холодным поиском и обзвоном кандидатов. Умение проводить структурированное первичное интервью.
Среднее медицинское образование. Действующий сертификат/аккредитация по специальности. Ответственность, внимательность и доброжелательное отношение к детям. Опыт работы с детьми будет...
Опыт работы с покрасочными камерами будет преимуществом. Исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность.