Ведущий проектировщик систем автоматизации (в Турцию)

Цели и задачи:

• Разработка проектной и рабочей документации автоматизированной системы управления технологическими процессами объектов промышленного и административного значения;
• Обеспечение соответствия разрабатываемой проектной и рабочей документации требованиям технических регламентов, результатам инженерных изысканий и заданий на проектирование;
• Согласование проектных решений с Заказчиком;
• Ведение авторского надзора.

• Разработка текстовой и графической частей эскизной, проектной и рабочей документации на автоматизированные системы управления технологическими процессами;

• Подготовка к выпуску рабочей документации на автоматизированные системы управления технологическими процессами;

• Исследование автоматизируемого объекта и подготовка технико-экономического обоснования создания автоматизированной системы управления технологическими процессами по запросу;

• Подготовка текстовой и графический частей эскизного и технического проектов автоматизированной системы управления технологическими процессами;

• Осуществление авторского надзора за соблюдением утвержденных проектных решений проектной документации на автоматизированные системы управления технологическими процессами;

• Оформление опросных листов с указанием требуемого и расчетных технических характеристик для подбора оборудования;

• Оформление технических заданий смежным разделам;

• Своевременное устранение замечаний к проектной и рабочей документации со стороны проверяющих организаций.

• Высшее профессиональное (техническое) образование соответствующего профиля;
• Опыт профильной работы в проектной организации не менее 3 лет;
• Английский язык – в объеме разработки документации;
• Знание и умение руководствоваться нормативной документацией РФ при разработке и оформлении проектной и рабочей документации (соответствующие ФЗ, Постановления правительства, Регламенты, Своды правил, ГОСТы и т.п.);

• Знание ПО: Microsoft Office, AutoCAD.

• Работа в Турции на проекте строительства АЭС Аккую.
• Релокация в Турцию за счет работодателя;
• Компенсация аренды жилья в рамках лимитов в зависимости от состава семьи;
• Релокация семьи, оплата школы/детского садика;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Перелеты в отпуск и обратно в Россию на всю семью 1 раз в год;
• Трансферы на работу и обратно;
• Обеды за счет работодателя в столовой с русской кухней;
• Официальное трудоустройство в России и Турции;
• Спец.одежда, мед.осмотр и легализация сотрудника в Турции за счет Работодателя;
• Помощь в оформлении ВНЖ на семью.