Мы предлагаем:
-
Совокупный доход: 55 000 (руб./мес.)
-
Мотивационные программы для сотрудников
-
График работы: 5/2 по 8 часа; выходные: сб, вс
-
Оформление по ТК с первого рабочего дня
-
Удобную адресную программу
-
Работу с узнаваемыми популярными брендами
-
Комфортный период адаптации с закрепленным наставником
-
Поддержку руководителя в первые месяцы работы
- Перспективы карьерного роста
Что предстоит делать?
- Выкладывать товар (бытовая химия) в торговых точках на территории Строгино, Крылатское, Фили, Кунцево. В день 10 тт
- Контролировать доступность товарного запаса на полках
- Контролировать ценники и сроки годности
Что для этого нужно?
- Медкнижка или готовность ее быстро оформить
- Наличие смартфона для работы (с хорошей камерой)
Данная вакансия будет интересна тебе, если ты рассматриваешь такие позиции как: работник торгового зала, специалист по выкладке товара, или работал в компаниях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Верный, ВкусВилл, Самокат, Ашан, Лента, Глобус, Дикси, Спар, Euro Spar, METRO, Fix Price, Азбука Вкуса, Красное и Белое, Бристоль, Карусель, Магнолия, Магник Косметик, Подружка, Мултон, PepsiCo, Nestle, Mars, Очаково, Мираторг, Объединенные кондитеры, Черкизово, Черноголовка, Шишкин Лес, Московская Пивоваренная Компания, Балтика, Мартин, Wildberries, Ozon
Похожие вакансии
Высшее или средне-специальное образование (химическое, строительное, технологическое). Опыт работы от 3 лет в области строительной химии, ЛКМ, клеевых систем...
Наличие действующей мед книжки обязательно; Наличие телефона на базе андроид и доступа в интернет. Опыт работы.
Наличие опыта от полугода на аналогичной позиции как преимущество. Наличие актуальной мед. книжки или готовность ее оформить в короткие сроки.
Опыт работы торговым представителем или мерчандайзером от 3 месяцев. Опыт работы с представленностью товаров. Опыт работы в Эксель, с документацией...
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению. Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить. Ведение отчетности на Android v...
