Компания - производитель корпоративного мерча (B2B-направление, которое переходит от модели «просто сшить» к модели интегратора сложных решений). Компания не ищет загрузку для своего цеха, а решает задачи клиента «под ключ»: находят уникальные материалы, подбирают подрядчиков, контролируют качество и упаковывают результат. Производство — это лаборатория и экспертный центр.
Компания в поиске не классического помощника, а «операционного усилителя» для CEO. Это роль связующего звена между стратегией и действием: Вы берете на себя добычу данных, поиск ресурсов (от материалов до экспертов), проведение интервью с рынком и координацию проектов. Ваша задача — переводить задачи CEO в структурированные выводы, контакты и готовые решения, чтобы он мог тратить время только на ключевые управленческие решения.
Зачем мы ищем именно Вас?
CEO проекта тратит слишком много времени на ручной поиск информации, переписки, созвоны и структурирование данных. Нужен человек, который возьмет на себя эти функции, чтобы руководитель мог сосредоточиться на стратегии, переговорах и масштабировании.
Чем предстоит заниматься:
- Собирать и анализировать данные для управленческих решений. Использовать ИИ и ручной поиск, чтобы находить аналоги, поставщиков, экспертов и готовить не просто ссылки, а четкие выводы «что делать дальше».
- Разговаривать с клиентами, поставщиками и партнерами, чтобы выявить реальные боли и потребности.
- Находить поставщиков (РФ, Китай, Турция, Европа), эталонные образцы, ЛПРов и экспертов, которые нужны для запуска продуктов.
- Вести Roadmap, протоколы встреч, контролировать статусы задач и следить, чтобы решения не зависали в чатах, а переходили в реальные действия.
- Готовить презентации, планы встреч, кейсы и One-pager'ы для продаж и переговоров.
Портрет идеального кандидата:
-
Вы любите «копать», не останавливаетесь на первой ссылке в Яндексе и умеете делать структурированные выводы.
-
Вы не боитесь написать или позвонить незнакомому эксперту, поставщику или ЛПРу, чтобы получить нужную информацию.
-
Вы ведете таблицы, базы, фиксируете статусы задач. Хаос в информации — это не про Вас.
-
Вы умеете пользоваться ИИ для ускорения работы, но всегда перепроверяете факты через живые источники.
-
Вы умеете работать в условиях неопределенности и предлагаете свои варианты решения, а не ждете идеального ТЗ.
Кого мы НЕ ищем:
Классического секретаря, который умеет только управлять календарем и заказывать кофе. Если Ваша главная любовь — административная рутина, эта вакансия не для Вас.
Условия и мотивация:
-
Оклад: 80 000 ₽.
-
Бонусы: Ежемесячные выплаты за успешное выполнение проектов, качественный research и полезные контакты.
-
Премия: Отдельная мотивация от роста прибыли направления, в которое Вы вкладываете свои усилия.
-
Рост: Возможность вырасти до Project Coordinator/ Junior Chief of Staff/ Business Development Analyst.
Какой результат ожидают от Вас в первый месяц:
CEO перестает тратить время на «первичку» (поиск, письма, созвоны) и начинает получать от Вас готовые материалы для принятия решений. Вы становитесь его «правой рукой» в бизнесе, а не в быту.
Откликайтесь, если готовы стать не просто ассистентом, а драйвером бизнес-процессов!
Похожие вакансии
Вы будете работать напрямую с руководителем Homelio — предпринимателем с 13-летним опытом в бизнесе. Такой опыт определяет стиль работы: высокий...
Опыт работы: в сфере строительства (ПТО, снабжение, управление проектами) или в должности помощника руководителя/операционного менеджера от 2 лет.
Отлично владеешь тайм-менеджментом. Умеешь работать в режиме многозадачности. Внимателен к деталям. Самостоятельно расставляешь приоритеты. Умеешь планировать и координировать большое...
у вас аналитический склад ума и опыт работы с данными. Идеально — предыдущий опыт работы аналитиком. - вы уверенно работаете в Битрикс...
Внедрение культуры наставничества и обмена знаниями: Преобразовать разрозненные успешные кейсы и практики в системный механизм, где команды свободно обмениваются опытом...
