Куратор (контент-завод)

TrendFоx - коммуникационное агентство. Наш профиль — Digital и PR-кампании. Мы помогаем бизнесу выстраивать продвижение, разрабатываем коммуникационные стратегии, доносим ценности и миссию компании.

Запускаем PR и Digital-кампании для бизнеса любого масштаба, запускаем коллаборации и креативные проекты с большим PR-потенциалом.

Мы ищем куратора для UGC-креаторов, связанного с контент-заводом. К отклику просим прикреплять ваше портфолио.

Куратор не просто проверяет контент, а помогает участникам своей группы (30–60 человек) регулярно улучшать результат: от идеи и сценария до публикации и показателей и отвечает за эффективность результата работы креаторов - охваты, вирусный потенциал роликов, в последствии количество заказов/покупок.

Ждем ваши отклики!

Обязанности:

• Ведение группы участников: рабочий чат, ответы на вопросы, поддержка вовлечённости и мотивации.

• Распределение заданий, выдача тем, сценариев и актуальных трендов.

• Проверка домашних заданий (на этапе обучения) и контента: обратная связь по роликам, рекомендации по доработке.

• Регулярный мониторинг трендов в вертикальном контенте и донесение их до креаторов

• Модерация рискованных сюжетов до публикации, контроль соблюдения бренд-гайда и списка запрещённых тем.

• Контроль KPI участников, обновление рейтинга, выявление лидеров и неактивных.

• Помощь в развитии сильных сторон участников, выявление потенциальных амбассадоров.

• Фиксация репутационных рисков и эскалация руководителю проекта.

• Участие в еженедельных вебинарах: разбор лучших работ и типовых ошибок.

• Практический опыт создания короткого видео: сценарий, съёмка, монтаж, работа с трендами, механики создания вирусного и охватного вертикального видео.

• Опыт менторства, кураторства или редактуры контента (проверка работ, наставничество в онлайн-курсах).

• Умение давать конструктивную и мотивирующую обратную связь большому числу людей.

• Внимательность к деталям: tone of voice, бренд-требования, репутационная безопасность.

• Ответственность и соблюдение сроков проверки; готовность к ежедневной работе в чатах.

• Дистанционная работа, занятость на период потока (4 недели + подготовка) с возможностью продолжения в постоянной модели кураторства.

• Обучение и регламенты работы предоставляются перед стартом.

• Вознаграждение — по итогам собеседования.