Компания запускает новое направление грузовых автомобильных перевозок. На текущем этапе в автопарке находятся три тягача и два полуприцепа.
Необходим руководитель, который возьмёт на себя запуск и развитие проекта: сформирует структуру работы, организует перевозочный процесс, выстроит систему управления и обеспечит эффективную эксплуатацию транспорта.
Обязанности:
- Запуск направления грузовых перевозок с начального этапа.
- Разработка организационной и операционной структуры проекта.
- Формирование регламентов, инструкций и стандартов работы.
- Организация эффективной эксплуатации трёх тягачей и двух полуприцепов.
- Планирование маршрутов, загрузки транспорта и графиков перевозок.
- Поиск заказчиков, грузов и надёжных партнёров-перевозчиков.
- Организация работы с водителями, диспетчерами, механиками и подрядчиками.
- Контроль технического состояния автомобилей и прицепов.
- Организация технического обслуживания, ремонта, страхования и оформления необходимой документации.
- Контроль выполнения рейсов, сроков доставки и качества перевозок.
- Расчёт себестоимости перевозок и рентабельности маршрутов.
- Контроль расходов на топливо, ремонт, платные дороги, оплату труда и другие эксплуатационные затраты.
- Формирование бюджета проекта и контроль его исполнения.
- Анализ финансовых и операционных показателей.
- Снижение простоев и повышение загрузки автопарка.
- Подготовка регулярной отчётности для собственника или руководства компании.
- Постепенное масштабирование проекта и увеличение объёма перевозок.
- Опыт работы в сфере автомобильных грузоперевозок от 3 лет.
- Опыт на позиции руководителя транспортного направления, руководителя отдела логистики, начальника автоколонны, транспортного менеджера или руководителя проекта.
- Практический опыт организации грузовых перевозок собственным транспортом.
- Опыт запуска транспортного направления или построения рабочих процессов с нуля будет значительным преимуществом.
- Знание рынка грузовых автомобильных перевозок.
- Понимание принципов диспетчеризации, маршрутизации и планирования загрузки транспорта.
- Знание экономики грузоперевозок и структуры себестоимости рейса.
- Умение рассчитывать рентабельность маршрутов, тарифы, маржинальность и точку безубыточности.
- Знание требований к транспортной и товаросопроводительной документации.
- Понимание правил режима труда и отдыха водителей.
- Опыт взаимодействия с водителями, заказчиками, экспедиторами, сервисными организациями и страховыми компаниями.
- Уверенное владение Excel и программами для учёта и управления перевозками.
- Готовность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат проекта.
- График работы: полный рабочий день, возможен ненормированный график в зависимости от рейсов и текущих задач.
- Формат работы: гибридный, с обязательным контролем работы транспорта и взаимодействием с водителями.
- Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата.
- Система дохода может включать фиксированную часть и премию за выполнение ключевых показателей проекта.
- Премирование может быть связано с загрузкой автопарка, выручкой, прибылью, снижением простоев и контролем расходов.
- Предоставление корпоративной связи и необходимых рабочих инструментов.
- Возможность профессионального роста до руководителя транспортного направления при масштабировании проекта.
- Перспектива увеличения автопарка, расширения команды и географии перевозок.
- Реальная возможность повлиять на развитие нового бизнес-направления компании.
Похожие вакансии
Опыт в SMM от 3 лет, из которых хотя бы 1–2 года — в роли с управленческой ответственностью или руководством...
Обязательное условие: Практический опыт успешного запуска легального онлайн-проекта (казино, беттинг) на white-label платформе именно на рынках Африки.
Обязательное условие: Практический опыт успешного запуска легального онлайн-проекта (казино, беттинг) на white-label платформе именно на рынках Африки.
Высшее экономическое образование. Опыт работы по направлению расчета и отчетности по НДФЛ в финансовом секторе не менее 3-5 лет.
Обязательный опыт в платежных системах high-risk сегмента. Опыт развития регионов: Африка, MENA, LATAM, Азия. Опыт работы на позициях: Business...
