Привет :)
О нас: Мы – международный инвестиционный фонд, специализирующийся на межбиржевом арбитраже между высококоррелированными активами. Работаем преимущественно с деривативами (фьючерсы и опционы) на крупнейших институциональных биржах мира. Наша стратегия живёт в условиях фрагментированных рынков и высокой зависимости от ликвидности – и именно поэтому risk management здесь не формальность, а ядро бизнеса
Офис: м. Цветной Бульвар
Ищем Senior Risk Manager, который будет напрямую влиять на торговлю и PnL – не контролировать постфактум, а участвовать в реальных решениях
Что предстоит делать
- Разбираться в торговых стратегиях фонда – понимать, как они зарабатывают и где несут риск
- Предлагать обоснованные уровни риска по каждой стратегии: не формально, а с расчётом и аргументом
- Разрабатывать emergency plans – моделировать сценарии на реальных данных, объяснять логику выбора
- Управлять торговыми рисками в реальном времени: контролировать риск-профиль, отслеживать аномалии
- Строить модели ликвидности и стресс-тестирования
- Взаимодействовать с брокерами и биржами: лимиты, margin, нештатные ситуации и работать над улучшением условий
- Понимать смежные бизнес-процессы (управление ликвидностью, привлечение заёмных средств) и оценивать их риски
- Ставить задачи разработчикам risk-систем и участвовать в их реализации
Что важно (must-have)
- 5+ лет опыта в risk management, trading или quant
- Опыт в хедж-фонде, проп-трейдинге или у брокера
- Глубокое понимание фьючерсов и, желательно, опционов
- Опыт работы с ликвидностным риском и margin-моделями
- Python / SQL — уверенно
- Умеешь объяснить сложное простыми словами: коллегам, партнёрам, клиентам
Будет плюсом (nice-to-have)
- Опыт построения risk-систем с нуля
- Работа с low-latency / HFT-системами
- Опыт на крипторынках
- Опыт взаимодействия с аудиторами или клиентами по вопросам риска
Что предлагаем
- Техника и софт: ноутбуки Apple, периферия, подписки на AI (Claude и др)
- Прямое влияние на ключевые решения фонда – не методология ради методологии
- Высокий уровень автономии, минимум бюрократии
- Возможность выстроить risk-функцию под себя
Похожие вакансии
Высшее законченное образование. Опыт в HR от 5 лет в роли Старшего HR бизнес партнёра (желательно опыт в нескольких индустриях...
Уже работал в аккаунтинге или клиентском сервисе в digital-агентстве или смежной сфере от 1,5 до 3 лет.
Активная и творческая личность с опытом работы от 2-х лет в Fashion/Beauty индустрии, модных глянцевых журналах, PR-агентствах.
Вы уже имеете опыт в B2B-продажах или сфере услуг от 1 года и знаете, как добиваться успеха.
Поддерживать знания и изучать экономику и рынок основных отраслей, входящих в сферу ответственности Дирекции и смежных с ними.