В АО "РЖД Управление активами" - 100% дочернее общество ОАО "РЖД", компания Холдинга «РЖД», приглашает главного специалиста по управлению персоналом (менеджер по персоналу)
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Российской Федерации и организационно-распорядительными документами Общества в полном объеме;
- полный цикл подбора персонала на вакантные позиции;
- адаптация персонала, организация ДМС;
- формирование отчетности для управляющей компании и государственных органов – периодические и по запросу;
- консолидация информации по премированию;
- консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
- организация внутрикорпоративных мероприятий и эффективных коммуникаций;
- взаимодействие с подконтрольными обществами и дочерними организациями по вопросам кадрового делопроизводств и подбора персонала;
- участие в закупках компании.
- высшее образование;
- знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
-
опыт работы 1С: ЗУП 8.3;
-
успешный опыт работы менеджером по персоналу в одном лице от 3 лет;
-
скорость и гибкость мышления: умение быстро корректировать план действий для достижения лучшего результата;
-
системность, инициативность, ответственность, высокий уровень эмпатии.
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- рабочий день с 9:00 до 18:00:
- ежемесячное премирование;
- добровольное медицинское страхование после срока испытания;
- материальная помощь в особых случаях;
- подарки детям работников к Новому году.
Похожие вакансии
У вас есть опыт работы в продажах от 1 года. Опыт продаж в премиальном сегменте или с высоким средним чеком...
Высшее образование (желательно техническое) + дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Важно наличие опыта в ИТ-сфере, понимание ИТ-процессов...
У вас есть опыт работы в продажах от 1 года. Опыт продаж в премиальном сегменте или с высоким средним чеком...
Среднее специальное или высшее медицинское образование. Обязательно: действующий сертификат по специальности «Сестринское дело» или «Организация сестринского дела». Опыт работы в...
Опыт от 1 года в HR, администрировании или операционном управлении. — Опыт работы в международной компании или стартап-среде — плюс. —
