«КуулКлевер» – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.
Наша компания стремительно растет, открываются новые торговые точки в связи с чем мы приглашаем кандидатов на позицию "Ревизор" для просчета продукции в наших магазинах.
Что мы предлагаем:
- Ночные смены 2/2 — удобный ритм и свободные дни для личных дел
- Полностью официальная зарплата — всё по ТК РФ, никаких серых схем
- Без командировок — работаете в своём городе
- Оплата проезда и корпоративная мобильная связь — за счёт компании
- Корпоративные бонусы к праздникам
- Оплачиваемые больничные и отпуска
- Быстрая адаптация и сопровождение в период ввода в должность
Чем вы будете заниматься:
- Проводить плановые и выборочные инвентаризации товарно-материальных ценностей в магазинах сети
- Фиксировать и анализировать результаты в программе учёта (1С)
- Готовить отчётность по установленным стандартам
- Проверять наличие денежных средств и соблюдение кассовой дисциплины
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы ревизором, товароведом или специалистом по складскому учёту
- Опыт проведения инвентаризаций обязателен
- Уверенного пользователя ПК: MS Office, Excel, 1С
- Ответственного, внимательного к деталям и честного — это в нашей работе главное
Если у вас есть опыт проведения ревизий и вы ищете стабильную работу в крупной федеральной компании с официальным оформлением и понятным графиком — будем рады вашему отклику.
Похожие вакансии
Знание сантехники, электрики. Умение работать с электроинструментом. Опыт вождения автомобиля не менее трёх лет.
Мы всему обучаем с нуля, поэтому опыт работы не требуется. Выездные проекты в другие регионы (по желанию).
Как проходит рабочий процесс. Опыт не требуется.
Действующее водительское удостоверение категории "С". Опыт работы водителем на Газеле будет являться преимуществом. Знание технической части автомобиля.
Счетчик - ревизор на инвентаризации/подработка/без опыта. Наши преимущества: Не требуется опыт: Главное — внимательность, ответственность и готовность к работе.