Главный специалист по подбору персонала

В связи с расширением штата ищем коллегу в дружелюбную команду!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (точечный и массовый) по различным направлениям деятельности (ЖКХ, строительство, маркетинг, выставочная деятельность, экономика и т.п.) в дочернем обществе ВДНХ, занимающимся конгрессно-выставочными мероприятиями
• Проведение различных интервью, оценка кандидатов по различным методикам
• Контроль выхода новых сотрудников на работу
• Сопровождение кандидата на испытательном сроке, контроль адаптации
• Ведение базы кандидатов в E-Staff. В работе в среднем 10-15 вакансий.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в подборе персонала (в крупных компаниях от 1000 человек) от 3-х лет - обязательно
• Опыт ведения от 10 вакансий одновременно - обязателен
• Опыт работы в 1С:Документооборот - желательно
• Знание пакета офисных программ MS Office - обязательно
• Коммуникативные и аналитические навыки, ответственность, ориентация на результат, высокий уровень обучаемости, грамотная письменная и устная речь

Условия:

• Работа в государственной и интенсивно развивающейся компании на территории достопримечательного места ВДНХ
• Официальное трудоустройство, стабильная белая заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18.00, пятница до 16.45. Гибридный график - 1 день в неделю удаленно после испытательного срока
• Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях, посещение музеев и выставок
• Скидки при посещении ВДНХ для сотрудников и их гостей
• Скидки в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ