Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчётности в СФР.
- Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП.
- Выдача работникам документов об их трудовой деятельности, справок.
- Оформление кадровой отчетности и своевременная подача ее в ведомства.
- Доведение до сведения работников организационных, распорядительных, прочих кадровых документов организации.
- Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно, гибкое начало рабочего дня по соглашению)
Заработная плата 100000р. (на руки) на время испытательного срока, 110000р. (на руки) после испытательного срока
Требования: Ответственность, исполнительность, организованность, аккуратность, скрупулёзность, стремление к саморазвитию, высокий уровень обучаемости гибкости и адаптивности.
Похожие вакансии
Образование не ниже среднего общего. Соответствие требованиям по здоровью.
Образование не ниже среднего профессионального. Соответствие требований по здоровью. Готовность учиться и развиваться. Опыт не требуется - мы всему научим.
Рассматриваем кандидатов без опыт работы .
Высшее образование. Опыт работы в: 1С, CRM, MS Office, базовые знания бухучёта. Понимание принципов построения сетей, стандартов и технологий...
Желательно иметь опыт продаж в секторе B2B; желательно понимать рынок строительных материалов. Любить коммуницировать с клиентами и заботиться...