Специалист по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства (подготовка приказов, трудовых договоров и изменений к ним, ведение личных дел и личных карточек, ведение трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности, подготовка и выдача документов о трудовой деятельности работников)
• Подготовка ежегодного графика отпусков работников, информирование работников о начале отпуска и внесение информации об изменениях в утвержденный график отпусков, оформление отпусков работникам
• Учет личного состава Учреждения с применением универсальной автоматизированной системы бюджетного учета (УАИС Бюджетный учет), обеспечение своевременного пополнения необходимой информацией
• Актуализация информационно-справочных документов
• Участие в формировании табеля учета рабочего времени
• Участие в подготовке документов для аттестационной комиссии, по обучению работников и стажировке студентов
• Участие в подготовке документов для представления работников к поощрениям и награждениям
• Участие в оформлении документов для вынесения работникам дисциплинарных взысканий
• Участие в подготовке и сдаче отчетности по направлению деятельности
• Участие в мероприятиях по подбору персонала
• Участие в подготовке документов по воинскому учету и бронированию работников
• Участие в разработке, актуализации и ознакомлении работников под подпись с внутренними нормативными документами, регламентирующими трудовую деятельность

• Среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в области управления персоналом
• Знание законодательства РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Знание законодательства в области обработки (использования) персональных данных
• Уверенный пользователь Ms Office, знание СПС «Консультант плюс», «Кодекс», знание 1С: ЗУП 8.3 – обязательно
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового письма, умение оперативно и структурировано предоставлять информацию, излагать материал, как письменно, так и устно. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных)
• График работы: 5/2, 8.00-17.00
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, годовая)
• Регулярное повышение квалификации