Обязанности:
- поиск персонала (как правило для вахтовых работ) как массовый, так и точечный подбор, предварительное собеседование персонала на вакантные должности по подразделениям/обособленным подразделениям и создание резервной базы соискателей со всеми необходимыми квалификационными документами; - механики, ИТР, специалисты, начальники участков, мастера, слесари, сварщики).
- проведение перевахты на объектах, анализ потребности в сотрудниках, учёт сотрудников на объектах, оперативное решение возникающих вопросов.
- организация транспортных перевозок сотрудников (создание заявок на заезд/выезд; бронирование мест), разработка оптимальных схем доставки персонала с учетом минимизации затрат;
- Подготовка офферов если требуется
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе персонала
- Проверка документов кандидатов через юридическую службу
- направления для прохождения медосмотра и контроль срока их действия;
- взаимодействие с поставщиками услуг по приобретению проездных документов;
- подготовка пакетов документов на иностранных работников для согласования в Гос. органы;
- подготовка пакетов документов на работников для получения пропусков на объекты строительства со стороны Заказчика.
Кадровое делопроизводство: нам нужно что бы Вы понимали суть КДП, запрос документов, приветствуется, но не обязательно
-знание кадрового делопроизводства (КДП) в 1С "ЗУП", понимание северного стажа, надбавок и вредности;
- организация кадрового документооборота по приему/увольнению/переводу работников; -оформление трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- формирование табеля рабочего времени работников по объектам в разрезе филиалов РФ и РК и ведение штатного расписания.
Требования: НАМ НУЖЕН ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР С ОПЫТОМ АДАПТАЦИИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА! Насчальники отделов, директора, не утруждайтесь! Нужен человек который сам будет взаимодействовать!
- Основное что нам требуется - это Опыт работы по поиску персонала на технические специальности для вахтовой работы от 3 лет
- Хорошие Коммуникативные способности
- Стрессоустойчивость
- оклад от 180 000 до 250 000 рублей+KPI, в зависимости от уровня кандидата
- Социальный пакет в соостветствии с законодательством, от компании
- Медицинская страховка
Похожие вакансии
Опыт B2B-продаж от 3 лет (проектные продажи оборудования / сложных технических решений). Умение продавать существующей базе: выявлять дополнительные...
Высшее юридическое образование. Опыт 1-2 года в комплаенсе или корпоративной практике является преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.
Высшее строительное образование (предпочтительно по направлению подземного строительства или механики грунтов). - Опыт работы по направлению геотехники - от 5 лет. -
Не менее 8 лет опыта в сфере страховых выплат, выдачи полисов или андеррайтинга, предпочтительно в крупномасштабных проектах, проектах горнодобывающей отрасли...
Умеете увлечь детей спортом, используя как классические подходы, так и игровые методики (особенно с малышами). Уже имеете опыт преподавания детям...