В быстрорастущую компанию в сфере услуг требуется HRD с навыком работы в бизнесе на этапе масштабирования, нестандарными креативными подходами в работе, опытом построения корпоративной культуры!
Обязанности:
- Управление блоком hr (3 сотрудника)
- Построение и автоматизация процесса подбора, адаптации и обучения
- Диагностика и трансформация корпоративной культуры
- Организация корпоративных мероприятий (большой блок в работе)
- Работа с ПЛР, подбор подрядчиков под данные задачи
- Самостоятельный подбор позиций уроня руководителей
- опыт работы hrd от 5 лет
- навык построения процессов
- опыт построения современных корпоративных культур
- психологичесткое образование (как преимущество)
- Официальное оформление, соц пакет
- Оклад от 250 тыс - 350 тыс (обсуждается в зависимости от уровня кандидата), система мотивации
- Интересные профессиональные задачи
- График (гибрид после испытательного срока)
Похожие вакансии
Опыт работы логистом в сфере тралов, спецтехники или негабаритных перевозок. * Знание рынка грузоперевозок и основных площадок поиска грузов. *
Профильное техническое/инженерное образование. Опыт работы техническим управляющим, главным инженером объекта или в аналогичной должности от 3 лет, желательно в...
Опыт на позиции РОП / руководителя направления продаж от 3 лет, с реальными результатами по росту выручки и выполнению плана.
Опыт на позиции COO / операционного директора / руководителя направления операций от 3 лет — в e-commerce, ритейле или дистрибуции физического товара.
Техническое образование. Опыт работы наладчиком станков с ЧПУ от 3 лет. Знание принципов работы и настройки токарных, токарно-фрезерных, фрезерных...