Компания «Два топора» — это сеть из 11 магазинов разливного пива в Москве и МО. Мы ищем коллегу, который возьмет на себя ключевые процессы управления персоналом.
Чем предстоит заниматься:
-
Подбор персонала:
-
Закрытие вакансий линейного персонала (4–7 вакансий одновременно).
-
Использование основных методов поиска и ресурсов.
-
-
Обучение и оценка :
-
Координация обучения новых сотрудников
-
Организация и проведение аттестации/тестирования персонала.
-
-
Расчет заработной платы и учет:
-
Формирование табелей учета рабочего времени (Excel/таблицы).
-
Расчет и начисление зарплаты на основе отработанного времени.
-
Подготовка аналитической отчетности по персоналу.
-
-
Кадровое делопроизводство (частично):
-
Ведение кадрового учета в рамках своей ответственности.
-
Наши пожелания к кандидату:
-
Понимание процессов подбора и работы с job-сайтами.
-
Внимательность к деталям и уверенная работа с цифрами
-
Ответственность и ориентация на результат (нам важно, чтобы задачи не зависали).
Мы предлагаем:
- Работу в «живом» и растущем бизнесе, где вы сможете влиять на процессы.
-
График: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) с 09:00 до 18:00.
-
Официальное трудоустройство
Похожие вакансии
Коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, пунктуальность. Строго от 18 лет.
Опыт работы на аналогической должности от 1 года. Отчетность СФР. Знание ТК РФ, миграционного законодательства, отпуска, больничные, дикрет.
Опыт работы с автомобилями или автотранспортной техникой приветствуется. - Права категории B, уверенное вождение. - Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям. -
Опыт работы продавцом-кассиром, старшим кассиром приветствуется (дополнительно обучаем). Знание кассовой дисциплины. Уверенный пользователь: MS Office, 1C.
Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы. Быть активным, предлагать идеи. Когда реализуем твою инициативу...
