Менеджер по продажам

Производитель полимерных изоляционных материалов примет в штат энергичного и деятельного менеджера, который возглавит и разовьет отделы продаж, маркетинга и сервиса. Идеальный кандидат обладает глубоким пониманием рынка полимерных материалов, стратегическим мышлением, доказанным опытом успешного управления командами и построения эффективных бизнес-процессов.

Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на увеличение доли рынка, узнаваемости бренда и лояльности клиентов.
• Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды, выявление новых ниш и возможностей для роста.
• Построение и развитие сильного бренда компании на рынке изоляционных материалов.
• Управление командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.

• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и оперативного решения технических вопросов клиентов.
• Анализ обратной связи от клиентов и выработка предложений по улучшению качества продукции и услуг.
• Взаимодействие с производственным отделом для решения технических проблем и внедрения улучшений.

• Участие в формировании продуктовой линейки с учетом рыночных потребностей и технических возможностей.
• Построение долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, экономики, менеджмента или инженерное образование с опытом коммерческой работы).
• Успешный опыт работы на руководящих позициях в сфере маркетинга и/или технической поддержки не менее 6 лет.
• Опыт работы в производственной компании в сфере строительных материалов, химической промышленности или смежных отраслях обязателен.
• Глубокое понимание принципов маркетинга, брендинга, продвижения и продаж.
• Опыт управления командами, высокие лидерские качества.
• Отличные аналитические способности, стратегическое мышление.
• Умение работать с большим объемом информации, принимать оперативные решения.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования, прозрачная система мотивации).
• Оформление согласно ТК РФ.
• Интересные и амбициозные задачи.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и динамичная рабочая атмосфера.