Координатор логистического отдела

Компания «ТехПромЛогистик» специализируется на аренде спецтехники, вывозе и утилизации строительных отходов, перевозках по ОССиГ и поставке нерудных материалов. В связи с ростом компании ищем координатора логистического отдела, который поможет поддерживать порядок в документах, расчетах и операционной деятельности.

В связи с ростом компании мы ищем координатора логистического отдела — ответственного, вовлеченного и проактивного человека, который поможет поддерживать порядок в документах, расчетах и операционных процессах.

Эта позиция подойдет кандидату, который не хочет годами выполнять один и тот же ограниченный функционал. Мы готовы постепенно расширять зону ответственности сотрудника, передавать ему новые задачи и увеличивать доход по мере роста его компетенций и самостоятельности.

Что предстоит делать

Документооборот

• Сбор и проверка путевых листов;
• Контроль своевременного получения талонов, УПД и иных закрывающих документов;
• Формирование и ведение архива документов;
• Подготовка реестров по объектам и заказчикам.

• Сверка выполненных рейсов водителей;
• Подготовка данных для начисления заработной платы водителям (штат около 20 человек);
• Контроль корректности учета рейсов и отработанного времени;
• Взаимодействие с водителями по вопросам документов и учета выполненных работ.

• Подсчет и ведение затрат по собственной базе техники;
• Сбор платежных поручений и подтверждающих документов;
• Формирование отчетов по расходам;
• Подготовка информации для руководителя и бухгалтерии.

• Выполнение поручений логистов и руководителя;
• Работа в CRM и внутренних таблицах компании;
• Контроль полноты информации по заявкам;
• Участие в организации операционной работы отдела.

• Опыт работы помощником логиста, логистом-координатором, диспетчером или специалистом по документообороту будет преимуществом;
• Уверенное владение Excel;
• Внимательность к цифрам и документам;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Ответственность и организованность;
• Готовность быстро обучаться и погружаться в процессы компании.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 в офисе;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального роста;
• Обучение специфике строительной логистики;
• Заработную плату 100 000 рублей оклад (по прохождению исп. срока) + премии за результаты.

Для нас важно
Мы ищем не человека, который хочет просто закрывать минимальный перечень задач, а сотрудника, заинтересованного в своем профессиональном и финансовом росте.

По мере того как координатор осваивает основную работу, начинает самостоятельно контролировать процессы и показывает стабильный результат, ему могут передаваться дополнительные направления.

Рост дохода не зависит только от стажа работы в компании. Он напрямую связан с тем, насколько сотрудник стал самостоятельнее, какую ответственность взял на себя и какой результат приносит отделу.

Если вы любите порядок в цифрах и документах, доводите задачи до результата, проявляете инициативу и готовы постепенно брать на себя больше ответственности — у вас будет возможность расти вместе с компанией.