- соблюдение требований трудового законодательства при оформлении документов и подготовки данных копий кадровых документов и иных документов, относящихся к трудовой деятельности работника по запросам органов Гос власти;
- внесение в 1С необходимых данных о категориях работников;
- ведение реестров и внутренней отчетности;
- учет входящей/исходящей корреспонденции, а также отслеживание сроков исполнения по входящим запросам;
- соблюдение требований по документам и срокам предоставления данных по запросам;
- формирование статуса по текущим делам подразделения;
- работа с дисциплинарными взысканиями, а именно: проверка служебных записок/актов на вынесение ДВ; подготовка и отправка уведомлений; формирование документов на дисциплинарную комиссию; ведение реестра и отслеживание сроков.
- опыт работы от 1 года;
- знание основ трудового законодательства Российской Федерации, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению кадровой документации;
- опыт оформления, изменения и хранения документации, связанной с персоналом и его движением;
- знание 1С ЗУП, Mc Office
Похожие вакансии
Опыт работы НЕ требуется, предоставляем бесплатное обучение. Желание обучаться и развиваться. Ответственность, пунктуальность и организованность.
Высшее техническое образование / неоконченное высшее . - Опыт работы от 1 года - желателен. - Опыт написания деловых писем. Грамотная устная и письменная речь. -
Имеешь опыт работы в 1С от 1 года. Владеешь начальным уровнем или основами бухгалтерского учёта и с первичной закрывающей...
Высшее образование и опыт работы на руководящих должностях в сфере аренды или недвижимости от 3 лет. Знание рынка аренды и...
Образование — высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Навык ведения профессиональной деловой переписки и подготовки организационно-распорядительных документов. Отсутствие ограничений на...