Руководитель проектов

Маркер 360 занимается автоматизацией маркировки продукции на производстве. Мы проектируем, собираем и запускаем оборудование, которое наносит, проверяет и учитывает коды «Честного знака» на производственных линиях.

Сейчас мы ищем человека, который поможет нам навести и поддерживать порядок в проектах.

Сразу честно: основатели компании хорошо разбираются в технической части и умеют решать нестандартные задачи, но не всегда получают удовольствие от ведения таблиц, протоколов, комплектов документов и списков контрольных точек.

Поэтому нам нужен человек, благодаря которому:

- все договорённости будут зафиксированы;
- все документы будут вовремя подготовлены и отправлены;
- ни одна задача не потеряется;
- перед сборкой оборудования будет проверена комплектность;
- перед выездом к клиенту ничего не забудут;
- после запуска проекта останется понятная история того, что было сделано.

Главная задача

Превращать происходящее в управляемый процесс.

Мы ищем не столько классического project manager, сколько очень организованного координатора, который любит порядок, списки, контрольные точки и закрытые задачи.

Вам предстоит:

- вести проекты от договорённости с клиентом до запуска оборудования;
- фиксировать задачи, сроки, ответственных и результаты обсуждений;
- контролировать подготовку и отправку договоров, счетов, актов, технических заданий и других документов;
- собирать информацию у сотрудников и клиентов;
- следить, чтобы обещания не оставались только в переписке или в чьей-нибудь голове;
- вести реестры оборудования, комплектующих, закупок и отправок;
- проверять готовность проекта к сборке, отгрузке и запуску;
- готовить понятные чек-листы;
- напоминать коллегам о сроках и добиваться завершения задач;
- периодически участвовать в сборке и запуске оборудования.

Кто нам нужен

В первую очередь — человек с очень высокой личной ответственностью.

Вы нам, вероятно, подойдёте, если:

- болезненно замечаете, когда в документе пропущена строка;
- не можете спокойно смотреть на задачу без срока и ответственного;
- записываете договорённости, даже когда остальные говорят: «Да мы и так запомним»;
- перепроверяете, приложен ли файл к письму;
- любите чек-листы и понятные процессы;
- не стесняетесь напоминать людям об обещаниях;
- умеете задавать уточняющие вопросы;
- способны самостоятельно довести небольшую задачу до конца;
- нормально относитесь к тому, что иногда нужно работать не только головой, но и руками.

Опыт управления крупными проектами не является обязательным. Для нас аккуратность, ответственность и системность важнее красивого резюме и знания модных методологий.

Техническая часть

Будет большим преимуществом базовое техническое образование или просто живой интерес к технике.

Например, нам будет очень приятно, если вы:

- понимаете, чем переменный ток отличается от постоянного;
- знаете, что такое фаза и ноль;
- знаете закон Ома и понимаете его смысл;
- умеете пользоваться мультиметром или готовы быстро научиться;
- можете зачистить провод, обжать наконечник и подключить его к клемме;
- не боитесь открыть электрический шкаф и разобраться, что к чему подключено.

Наше оборудование не требует ремонта космических кораблей. Большая часть сборочных операций достаточно простая: установить компоненты, зачистить провод, обжать наконечник, подключить его по схеме и проверить результат.

Научить этому человека с нормальной технической логикой вполне реально.

Компьютерные сети и запуски

Ещё одним преимуществом будет понимание основ компьютерных сетей:

- что такое IP-адрес;
- чем статический адрес отличается от адреса, полученного автоматически;
- что такое DHCP;
- что такое подсеть;
- как подключить компьютер, принтер, сканер или контроллер к локальной сети;
- как проверить, видят ли устройства друг друга.

Иногда нужно будет выезжать на производство клиента: проверить оборудование, подключить его, выполнить первоначальную настройку, показать сотрудникам, как всё работает, и убедиться, что система запущена.

Поэтому наличие собственного автомобиля будет плюсом. Рабочие поездки компенсируются.

Необязательно уметь всё

Мы понимаем, что идеального кандидата может не существовать.

У этой вакансии есть три основные составляющие:

1. Координация и порядок: документы, сроки, задачи, чек-листы и контроль договорённостей.
2. Сборка оборудования: комплектующие, провода, клеммы, шкафы и базовая электротехника.
3. Запуски у клиентов: настройка оборудования, компьютерные сети и общение с сотрудниками производства.

Если вы уверенно закрываете все три направления — это практически идеальное совпадение.

Если хорошо разбираетесь в двух из трёх — обязательно откликайтесь.

Даже если ваша сильная сторона пока только одна, но вы готовы учиться остальному, мы также готовы рассмотреть вашу кандидатуру.

Что важно в работе

Проекты у нас реальные и осязаемые. Результатом работы становится не презентация и не отчёт, а оборудование, которое собрано, установлено на производстве и работает.

При этом мы небольшая компания, поэтому здесь нет жёсткого разделения в духе: «Это не входит в мои обязанности».

Сегодня нужно проверить комплект документов, завтра — посчитать блоки питания для новой станции, послезавтра — поехать на производство и помочь подключить оборудование к сети клиента.

Нам нужен человек, которому такой формат интересен.

Вам особенно понравится у нас, если вы любите смотреть, как всё работает

Есть люди, у которых вид большой работающей производственной линии вызывает примерно те же эмоции, что у других — концерт любимой группы или новый аттракцион.

Если вам хочется остановиться и посмотреть, как линия сама формирует коробки, раскладывает продукцию, двигает её по конвейеру, запечатывает, маркирует, проверяет датчиками и отбраковывает пневматикой всё, что пошло не так, — скорее всего, вам у нас будет очень интересно.

Мы постоянно бываем на разных производствах: продукты питания, напитки, мясная продукция, каши, кондитерские изделия и многое другое. Везде свои линии, свои технологические процессы, свои необычные задачи и свои инженерные решения.

Во время работы вы сможете:

- увидеть изнутри, как устроены совершенно разные производства;
- пообщаться с директорами, технологами, механиками, электриками и инженерами;
- узнать, как оборудование настраивают, синхронизируют и выводят на нужную скорость;
- посмотреть, как находят причины сбоев и дорабатывают линии;
- потрогать, проверить и самостоятельно подключить настоящее промышленное оборудование;
- постоянно узнавать что-то новое о механике, электрике, автоматизации и производственных процессах.

На производствах часто работают очень увлечённые и интересные люди, которые десятилетиями строили свои предприятия и знают о них буквально всё. С ними можно обсуждать не только текущий проект, но и историю производства, устройство оборудования и нестандартные технические решения.

Поэтому, если после экскурсии на завод вы обычно говорите: «Это было охренеть как интересно», — здесь такие экскурсии фактически станут частью вашей работы.

Возможностей посмотреть, послушать, пощупать, поохать, поахать и разобраться, как всё устроено, у нас действительно очень много.

Что мы предлагаем

- работу в Зеленограде;
- участие в реальных проектах автоматизации производств;
- возможность разобраться в промышленном оборудовании, маркировке, электротехнике и компьютерных сетях;
- обучение особенностям нашего оборудования;
- заметное влияние на процессы небольшой компании;
- адекватное отношение к инициативе;
- возможность со временем вырасти в полноценного руководителя проектов или технического специалиста;
- оформление и условия оплаты обсуждаются с подходящим кандидатом.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко ответьте на несколько вопросов:

1. Какая из трёх частей вакансии вам ближе: координация проектов, сборка оборудования или запуски у клиентов?
2. Знаете ли вы закон Ома и пользовались ли когда-нибудь мультиметром?
3. Приходилось ли вам самостоятельно подключать или настраивать устройства в локальной сети?
4. Есть ли у вас автомобиль и готовы ли вы иногда выезжать к клиентам?
5. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось наводить порядок в чужом хаосе.
6. Вызывает ли у вас работающая производственная линия детскую радость и желание остановиться, посмотреть и разобраться, как она устроена?

Также можно написать, почему именно вам можно доверить задачу и не проверять потом десять раз, была ли она действительно завершена.