Главный специалист отдела анализа базы данных

Работодатель:
Зарплата:
132 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Шаболовка, 10к2
Обязанности:
  • Формировать необходимые данные и визуальные отчёты по маркетинговым акциям для руководства Общества (план/факт) с использованием методов математического моделирования;

  • Разрабатывать модели клиентского поведения для увеличения ключевых показателей программы лояльности (ПЛ);

  • Анализировать Базу Данных и формировать ключевые показатели эффективности реализации ПЛ;

  • Разрабатывать и развивать методику расчетов эффективности акций и мероприятий ПЛ;

  • Формировать бизнес-процесс по расчету экономической эффективности маркетинговых акций;

  • Анализировать путь клиента и формировать предложения по улучшению показателей ПЛ;

  • Формировать прогнозные и аналитические модели оттока клиентов, отклика на проводимые рекламные кампании;

  • Формировать данные по продажам в различных разрезах в целях подготовки и исполнения бизнес-плана Общества в рамках Управленческой отчетности;

  • Готовить аналитические справки по результатам факторного анализа отклонений по ключевым показателям;

  • Формировать технические требования по реализации машинного обучения;

  • Формировать функциональные и технические требования на доработку аналитической отчётности для формирования технических заданий на доработку CRM-системы;

  • Участвовать в тестировании и приемо-сдаточных испытаниях доработок, касающихся реализации аналитической отчётности;

  • Проводить A/B тесты, сегментировать клиентов;

  • Готовить аналитические справки, презентовать результаты изыскательских работ;

Требования:
  • Образование: Высшее профессиональное; специальность – прикладная математика, экономика, статистика, прикладная информатика, маркетинг, социология, релевантные технические специальности.

  • Знание: принципов построения и функционирования B2C CRM- систем; методологии анализа и сегментации клиентских баз; основ экономического и маркетингового анализа; оценки экономической эффективности; методов проведения количественных и качественных исследований; математики и технологии a/b тестов; статистических методов сегментации и анализа поведения потребителей, методов прогнозирования продаж и потребительских предпочтений, а также инструментов оценки эффективности маркетинговых коммуникаций.

  • Опыт работы с большими объемами данных (навыки и понимание подходов к фильтрации, агрегации, группировке данных).

  • Знание программного обеспечения: Python (вкл. Pandas, PySpark, Polars - предпочтительно); желательно BI-платформы.

  • Владение офисными приложениями: отличное знание Excel.

Условия:
  • Рабочее место – БЦ класса Б, офис, г. Москва, м. Шаболовская/Октябрьская
  • График работы: Пн. – Чт. с 9.00 до 18.00. Пт. с 9.00 – 16.45;
  • Официально оформляем в штат Общества;
  • Слаженный коллектив, благоприятная атмосфера, ДМС;
  • Корпоративные и внешние программы обучения;
  • Получение новых навыков и компетенций от профессионалов с более чем 20-летним стажем;
  • Возможности проявлять свои аналитические, творческие способности, развиваться;
  • Возможность карьерного роста в Обществе и периметре Группы Компании.

Похожие вакансии

Менеджер отдела продаж ( входящие звонки)
Oknastreet

Опыт работы с клиентами и продажами в любой сфере. - Искреннее желание помочь заказчику, клиентоориентированность. - Грамотная письменная и устная речь. -

100 000 - 180 000 руб.
Ведущий менеджер по подбору персонала
Регионы-Девелопмент

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет. Опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте.

Заместитель главного бухгалтера в Генподрядную организацию
СЗ Дело

Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское. Опыт работы зам. главного бухгалтера не менее 1 года или бухгалтером не менее 7 лет...

Специалист по подбору персонала (точечный подбор)
СНС, Группа компаний

Оконченное высшее образование. Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 2-х лет. Опыт работы с 10 и более вакансиями...

Старший бренд-менеджер (Yota)
МегаФон

Уметь эффективно выстраивать отношения и управлять внешними партнерами – агентствами. Менеджерить загрузку, четкие тайминги выполнения, бюджет. Любить, понимать (задавать внутри команды...