Менеджер по кадровому делопроизводству/Кадровик

Работодатель:
Зарплата:
105 000 - 130 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, 3-я Парковая улица, 55
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства и документооборота (приём, перевод, увольнение); оформление отпусков, командировок;
  • Взаимодействие с бухгалтерией;
  • Комплектование личных дел, ведение личных карточек работников;
    подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;
  • Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
  • Составление графика отпусков;
  • Постановка и снятие с миграционного учета ИГ;
  • Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
  • Выполнение и контроль работы в Обществе по ведению ВУС, отправка уведомлений в военкомат о приеме/увольнении, заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету;
  • Оформление, заполнение, учет трудовых книжек, их учет и хранение, формирование сведений в электронном виде;
  • Работа со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;
  • Осуществление контроля за состоянием трудовой, производственной дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка/ Контроль ведения учета рабочего времени работников Общества;
  • Разработка мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
  • Размещение сведений о вакантных должностях (профессии, специальности) в средствах массовой информации ( на порталах и сайтах). Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности);
  • Регистрация, ведение учета и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
  • Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
  • Контроль, доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.
Требования:
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет в компании с численностью более 100 человек;
  • Высшее профильное образование или переподготовка по специальности;
  • Знание кадрового делопроизводства, норм трудового права;
  • Опыт взаимодействия с органами социальной защиты, пенсионным фондом РФ, центром занятости населения, военным комиссариатом
Условия:
  • Офисный формат занятости 5/2, 09:00-18:00;
  • Оформление по ТК РФ: официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), оплачиваемые больничный и отпуск (28 дней)
  • Офис находится: г.Москва, 3-я Парковая д.55

Похожие вакансии

Менеджер по контролю изменений (вахтовый метод)
Удоканская медь

Имеете высшее образование. Имеете опыт работы не менее 5 лет по направлению деятельности. Опыт работы в (или с) международных компаниях.

Ведущий эксперт по слаботочным системам пожаротушения и противопожарной автоматики
АРЕАЛ

Внимательность, ответственность за принимаемые технические решения и качество выпускаемой документации. Дисциплинированность, умение работать в команде, стремление к инновациям и эффективным...

Менеджер по продажам
Никулин Александр Михайлович

120 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами «КидБург» (м. Лубянка/Кузнецкий мост)
КИДБУРГ

Опыт работы менеджером по продажам в сфере event (организация детских праздников, анимационных программ, развлекательных мероприятий) — от 1 года.

Инженер по 3D-печати и аддитивным технологиям
Компания современные технологии

Опыт 3D-моделирования технических деталей. Знание технологий FDM/FFF-печати. Уверенная работа с CAD-системами и форматами STL, STEP...

120 000 - 150 000 руб.