- Расчет необходимой численности работников
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат с учетом межотраслевых и отраслевых нормативов и анализа рабочего времени
- Проверка действующих норм труда, выявление устаревших и ошибочных норм, их актуализация
- Определение численности персонала по функциям управления и подразделениям, анализ отклонений и подготовка предложений по оптимизации
- Разработка календарных планов по совершенствованию организации труда и пересмотру норм
- Определение трудоемкости изделий
- Анализ выполнения норм труда
-
Образование высшее: техническое или экономическое
-
Понимание принципов формирования норм времени, нормативов численности и нагрузки, а также знание трудового законодательства
-
Практические навыки проведения хронометража и формирования баз данных трудовых нормативов
-
Продвинутый уровень владения MS Excel
- Оформление по ТК РФ, стабильная «белая» зарплата
- Работа в крупной, стратегически важной IT-компании
- Интересные задачи и возможность профессионального роста
- Современный офис и дружная команда профессионалов
- Социальный пакет, ДМС
Похожие вакансии
Высшее профильное образование (финансы, бух. учет, эконом.). Знание Бухгалтерского учета обязательно. Релевантный опыт работы от 3-х лет.
Умение объяснять технические вопросы нетехническим специалистам. - Готовность к работе в условиях нестабильного интернет-соединения у пользователей. - Базовые знание ОС (Windows...
Позитивный настрой и работа в команде.
Высшее образование. Стаж работы в отделе персонала не менее 3 лет (нефтегазовая отрасль, производственные компании). Опыт работы с табелями учета...
Высшее образование. Опыт работы в сфере PR, копирайтинга или SMM от одного до трёх лет. Опыт работы в финансовой отрасли...