Менеджер по развитию бизнеса

Зарплата:
70 000 - 100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Малый Могильцевский переулок, 2

О компании

Мы — группа компаний в сфере поставок угля и ГСМ. Сейчас мы активно развиваем наше направление " Топливный провайдер" и ищем надежного сотрудника на сопровождение текущих сделок и помощь в расширении клиентской базы.

Обязанности

  • Ведение клиентов: сопровождение текущей базы и выстраивание долгосрочных отношений.
  • Развитие базы: проработка теплых контактов и поиск новых клиентов.
  • Контроль сделок: отслеживание поставок, контроль сроков и своевременной оплаты от клиентов.
  • Встречи и переговоры: проведение встреч с клиентами и поставщиками для обсуждения текущих вопросов.
  • Отчетность: ведение текущей документации и базовый анализ продаж.

Требования

  • Понимание процесса продаж, методов ведения переговоров и работы с возражениями.
  • Коммуникабельность, активность, умение работать в режиме многозадачности.
  • Опыт работы в B2B-продажах или развитии клиентов будет преимуществом.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel) и базовые знания 1С.

​​​​​​​Условия

  • Стабильная работа в надежной группе компаний (перспективное направление).
  • Возможность развития и глубокого погружения в процессы.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы: 5/2 (обсуждается формат: офис или гибрид).
  • Место работы: м. Смоленская/Кропоткинская, 7 мин пешком от метро.
  • Команда профессионалов, готовая всегда прийти на помощь.
  • Современный офис со своей столовой и оборудованными местами для питания.

Похожие вакансии

Инструктор по спорту (плавание) Международный Центр "Самбо"
ГБУ МосСпортОбъект

Среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта.

58 699 руб.
Инженер по автоматизации тестирования, Брокерская платформа
Ozon

Опыт в автоматизации тестирования от 3 лет. Понимание основных принципов тестирования и автоматизации. Умение писать автотесты. Знание техник тест-дизайна.

Младший бизнес-аналитик
АЛВИЛС

Высшее образование (неоконченное или полное) в области менеджмента, экономики, бизнес-информатики, системного анализа, управления качеством или смежных специальностей.

Руководитель направления развития способов покупки
Брусника

Высшее образование (финансы и кредит/экономика/менеджмент). Знание ипотечного рынка: ипотечных продуктов, программ рассрочек, банковских продуктов, программ господдержки.

Менеджер по подбору персонала
ЦУМ, ТД

Опыт работы в подборе от года. Готовность к работе с массовыми позициями и холодному поиску. Опыт закрытия позиций в направлении...