Привет! Мы — Palmira Hotels. Мы создаем миры, в которые хочется возвращаться. Сегодня наши отели 4* и 5* в Москве, Подмосковье и Крыму — это места силы для тысяч гостей. А совсем скоро мы откроем нашу новую большую гордость — масштабный курорт PALMIRA ISTRA RESORT 5*.
Наша миссия — создавать эмоции, с которыми хочется жить. Для нас гостеприимство — это не только красивые кровати и завтраки. Это про людей. Про магию момента, уют и то самое чувство, когда гость выдыхает и понимает: здесь о нем позаботились идеально.
Мы ищем соратников, которые хотят не просто «ходить на работу», а создавать эту магию своими руками. Мы активно растем и задаем новые стандарты рынка. Ищем тех, кто хочет стать частью команды, где нет токсичности и бюрократии. Где наши ценности — это не просто плакаты на стене в столовой, а реальные поступки, искренняя поддержка и забота друг о друге каждый день.
Мы ищем Супервайзера Отдела Бронирования!
Твоя роль:
— Обработка входящих звонков, писем и заявок с электронной почты, бронирование номеров всех категорий;
— Консультирование гостей и агентств по наличию свободных номеров, действующим тарифам, специальным предложениям, условиям бронирования, предоплаты и отмены;
— Работа с групповыми запросами (создание блоков, внесение квоты в систему, привязка тарифов к блоку и пакетов питания);
— Составление и актуализация руминг-листов, распределение номеров между группами и индивидуальными гостями с учетом пожеланий, категорий и технических ограничений;
— Ежедневный мониторинг и своевременная актуализация информации по доступности номеров, стоп-сейлов и тарифов на всех внешних каналах бронирования (OTA);
— Взаимодействие с платформой Travelline (настройка квот, управление ограничениями, контроль корректности выгрузки);
— Работа с контрагентами и туристическими агентствами: сверка отчетов, проверка сумм комиссионного вознаграждения, закрывающих документов;
— Контроль загрузки отдела, распределение задач между агентами, обучение новых сотрудников, участие в разработке стандартов отдела бронирования.
Что мы предлагаем:
Мы уверены: забота о команде начинается с комфортных условий работы.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц.
• График работы 5/2.
• Бесплатный трансфер от г. Истра и обратно.
• Возможность проживания в комфортном кампусе для персонала на территории гостиничного комплекса.
• Бесплатное питание в корпоративной столовой.
• Ежемесячные премии по результатам работы.
• Работу в новом премиальном курорте PALMIRA ISTRA RESORT 5*.
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри сети Palmira Hotels.
• Обучение, поддержку наставников и работу в команде профессионалов.
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и насыщенную корпоративную жизнь.
Что важно для нас:
— Обязательный опыт работы в отельном бизнесе на позиции супервайзера, менеджера или старшего специалиста отдела бронирования от 1 года;
— Владение английским языком (уровень Upper-Intermediate и выше) — будет преимуществом;
— Обязательное знание и практический опыт работы с системой Fidelio PMS (администрирование, создание профилей, управление блоками, группами, руминг-листами);
— Опыт работы с системой Travelline
— Отличные аналитические способности, внимательность к цифрам, умение работать в режиме многозадачности;
— Навыки управления небольшой командой, ответственность за результат всего отдела.
Готов создавать эмоции вместе с нами?
Откликайся на вакансию — мы обязательно свяжемся с тобой и пригласим на интервью. А если у тебя есть вопросы, пиши нам в чате на hh.ru, мы на связи!
Похожие вакансии
Высшее или среднее специальное (химическое, фармацевтическое, пищевое, техническое). Опыт работы на данной позиции от 1 года. Навыки работы с современным...
Полное среднее / высшее фармацевтическое образование. Наличие действующей аккредитации «Фармация» / «Управление и экономика фармации» / «Фармацевтическая технология».
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
Опыт работы руководителем отдела кадров не менее 5лет ( преимущество производственные компании). Высшее образование ( преимущество психология, экономика, профильное образование).
Требуемый опыт работы: от 3 лет. Опыт работы с маленькими детьми (от 3-х лет). Любить детей и балет.
