Руководитель отдела продаж

Чем предстоит заниматься:

· Стратегия и масштабирование: Формировать и развивать новые каналы сбыта в регионах. Проводить расчет юнит-экономики, искать нестандартные логистические и ценовые решения для выхода на новые рынки.

· Управление доходностью: Отвечать за коммерческую политику оптового направления. Работать с глубокой аналитикой (маржинальность, оборачиваемость), чтобы увеличивать прибыль каждого клиента.

· Работа с ключевыми клиентами: Лично вести переговоры на высшем уровне (топ-менеджмент клиентов), выстраивать долгосрочные партнерские отношения и защиту интересов компании.

· Управление командой (Team Lead): Полный цикл: найм, адаптация, постановка KPI, контроль воронки, мотивация и наставничество. Превращать стажеров в лидеров продаж.

· Внедрять современные инструменты для повышения скорости обработки заказов и качества клиентского сервиса.

Наши ожидания от кандидата:

· Успешный опыт управления отделом продаж от 3-х лет (обязательно в сегментах B2B, опт или работа с федеральными сетями).

· Вы обладаете «гибким лидерством»: умеете быть и строгим наставником, и партнером для команды.

· На «ты» с цифрами: легко читаете отчеты 1С и CRM, видите точки роста там, где другие видят стагнацию.

· Проактивность и системное мышление: вы не ждете задач, а предлагаете готовые решения для достижения плана.

· Уверенный пользователь 1С и CRM-систем (внедрение/доработка приветствуется).

Мы предлагаем:

· Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, соцпакет.

· Доход: Высокий оклад + прозрачный процент от выполнения общего плана командой (без потолка).

· Забота: Корпоративные подарки ко всем государственным и личным праздникам (день рождения, Новый год, 8 Марта и др.).