Мы «Москвич Mag» — городской интернет-журнал о жизни столицы, культуре, событиях и бизнесе основанное в 2018 году.
Ежемесячно нас читают более 3 500 000 и смотрят более 9 млн. пользователей. Команда профессионалов, создающая качественный контент и эффективные рекламные решения для локальных и федеральных брендов.
Сейчас в нашу команду мы ищем: "Менеджер по продажам digital рекламы"
Чем предстоит заниматься:
— Активный поиск и привлечение рекламодателей для размещения digitalрекламы (спецпроекты, баннеры, статьи и тд);
— Проведение переговоров и презентаций, подготовка коммерческих предложений;
— Полный цикл сопровождения клиентов с контролем и анализом эффективности рекламных кампаний;
— Совместная разработка и адаптация рекламных продуктов под потребности рынка и клиентов;
— Участие в мероприятиях и отраслевых конференциях;
— Ведение CRM и поддержание актуальной базы контактов.
Мы ожидаем от тебя:
-Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет в digital-рекламе;
-Наличие собственной базы клиентов;
-Отличные коммуникативные навыки, умение строить доверительные отношения на всех уровнях;
-Знание медиапланирования, рекламного рынка digital и базовых юридических аспектов договоров;
-Самостоятельность, результативность и умение нести ответственность.
Что мы предлагаем?
-Официальное трудоустройство по ТК РФ с социальной защищённостью;
- Конкурентный фиксированный оклад 120 000 ₽ на руки + высокий процент от продаж + ежеквартальные бонусы;
- Гибридный график работы 5/2 ;
-Офис в шаговой доступности от м. Маяковская/Пушкинская;
-Теплый коллектив профессионалов, где каждый ценен и важен!
Похожие вакансии
Опыт работы специалистом по контекстной рекламе от 2-3 лет (для Middle) / от 4-5 лет (для Senior).
Опыт от 5 лет в управлении продуктами/проектами в области данных (DWH, BI, Data Platform). Глубокое понимание DWH-архитектур (Kimball...
Опыт с hr-проектами во внутренних коммуникациях, бренде работодателя от 2–3 лет. Опыт ведения множества параллельных операционных процессов, с...
Опыт работы в сегменте Luxury Travel. Творческий подход к решению нестандартных ситуаций. Отсутствие коммуникативного барьера перед клиентами высокого статуса.
Опыт автоматизации тестирования от 2 лет. Уверенное владение Go. Опыт работы с Test Management System (предпочтительно Allure TestOps).
