Менеджер по подбору и адаптации персонала

Работодатель:

Зарплата:

120 000 - 150 000 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва, Докучаев переулок, 4

Обязанности:

Массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии (объекты + офис);
Организация процесса привлечения кандидатов: размещение вакансий на специализированных ресурсах, обработка откликов и "холодный" поиск;
Проведение первичных собеседований и оценка компетенций соискателей;
Анализ рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений компании;
Адаптация сотрудников (подготовка плана адаптации, сопровождение в период испытательного срока).

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно в крупной компании);
Знание современных технологий процесса массового и точечного подбора персонала и умение применять их на практике;
Стремление расти и развиваться в сфере HR;
Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой.

Условия:

Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов;
Оформление по ТК РФ;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки;
Корпоративное обучение;
График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
Конкурентная заработная плата: оклад 120 000 р. на руки + ежеквартальные премии после прохождения испытательного срока(совокупный доход с учетом премии - до 150 000 рублей на руки );
Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская.

Похожие вакансии