Приглашаем кандидатов на позицию главного механика/бригадира в наши сервисные центры
MAJOR ЭТО:
- Работа в крупной и стабильной компании, 25 лет на рынке России!
- Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
- Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС
- Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти
- Зарплатный проект в Альфа-Банке
- Льготные лизинговые программы для сотрудников в компании Мэйджор Лизинг
- Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании
- Скидки в туристической компании MAJOR TRAVEL
- Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли
Мы предлагаем:
- График 3/3
- Корпоративный транспорт от м. Строгино и МЦД Павшино для локации Major City, парковка для автомобилей сотрудников на всех территориях
- Стабильная высокая заработная плата (% от выработки бригады + % от выработки всего сервиса)
- Перспективы карьерного роста
- Расширенный соц. пакет (органические продукты питания, ДМС, скидки до 50% на обслуживание своего автомобиля и ЗЧ и многое другое)
Чем предстоит заниматься:
- Распределение работ между механиками бригады (ТО, агрегатный ремонт, диагностика, электрика)
- Контроль скорости и качества выполнения ремонтов
- Помощь директору сервиса в разборе сложных ремонтов и адаптаци
Что нужно, чтобы работать с нами:
- Опыт управления коллективом будет преимуществом
- Понимание технического устройства автомобиля (и агрегатов и электрики)
- Уверенный навык работы на компьютере
Похожие вакансии
Стаж работы в транспортной компании с грузовым автопарком — от 3 лет. Глубокие знания устройства грузовых автомобилей (тягачи, полуприцепы, малотоннажники).
Опыт работы в аналогичной должности от 2-лет в клубах и ресторанах премиум-класса ( опыт работы в подобных заведениях будет...
Опыт работы бариста от 6 месяцев. Ответственное отношение к работе. Желание следить за сервисом и вкусом.
Опыт работы мастером-приемщиком/администратором автосервиса/сервисным консультантом СТО/ оператором контактного центра в сети автотехцентров от 1 года.
Опыт работы от 1 до 3 лет на должности старшего бармена/управляющего. Желание развиваться и зарабатывать. Ответственность и организованность.
