Инженер 2 категории

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение испытаний воды, почвы, воздуха методами газовой хроматографии.
• Работа на приборах: хроматограф Кристалюкс 4000М и Хроматек Кристалл 5000, работа на портативным газовом хроматографом приветствуется. Техническое обслуживание и поверка данных приборов. Подготовка образцов к проведению испытаний, подготовка посуды, приготовление растворов.
• Ведение рабочих журналов, в том числе документов сопутствующих испытаниям, списание реактивов.
• Верификация методик.
• Участие в межлабораторных сличительных испытаниях.
• Проведение внутрилабораторного контроля (оперативный контроль, внутрилабораторная прецизионность, контроль точности, в том числе ведение карт Шухарта) согласно методикам испытаний.
• Расчет неопределенности по типу А, Б, суммарная.

Мы ждем от вас:

• Высшее профильное образование (химик, биолог).
• Опыт работы хроматографистом не менее 1 года.
• Умение работать с Microsoft office 360.
• Желательно знание ГОСТ ISO/IEC 17025, умение читать и работать с нормативными документами.
• Пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!