Маркетолог в отель (г.Истра)

Привет! Мы — Palmira Hotels. Мы создаем миры, в которые хочется возвращаться. Сегодня наши отели 4* и 5* в Москве, Подмосковье и Крыму — это места силы для тысяч гостей. А совсем скоро мы откроем нашу новую большую гордость — масштабный курорт PALMIRA ISTRA RESORT 5*.

Наша миссия — создавать эмоции, с которыми хочется жить. Для нас гостеприимство — это не только красивые кровати и завтраки. Это про людей. Про магию момента, уют и то самое чувство, когда гость выдыхает и понимает: здесь о нем позаботились идеально.

Мы ищем соратников, которые хотят не просто «ходить на работу», а создавать эту магию своими руками. Мы активно растем и задаем новые стандарты рынка. Ищем тех, кто хочет стать частью команды, где нет токсичности и бюрократии. Где наши ценности — это не просто плакаты на стене в столовой, а реальные поступки, искренняя поддержка и забота друг о друге каждый день.

Для граждан, проживающих за пределами города, мы обеспечиваем комфортное и удобное проживание.

Твоя роль:

1. Локализация сетевого бренда на объект: применение существующей бренд-платформы и стандартов сети к специфике конкретного резорта (география, природа, продуктовое наполнение, сезонность).

2. Pre-opening маркетинг и запуск: формирование плана активностей до открытия, синхронизированного с датами строительной готовности, soft opening и hard opening. Ведение всего pre-opening-маркетинга самостоятельно с привлечением подрядчиков и сетевых ресурсов УК.

3. Создание контента: организация фото- и видеосъёмок (интерьеры, экстерьеры, природа, сезонность, продуктовые сюжеты — Rooms, F&B, SPA/MED), формирование банка контента отеля. Запуск и ведение соцсетей объекта с нуля. Наполнение сайта объекта (на сетевой платформе) и OTA-листингов.

4. Pre-opening коммуникации: формирование локального медиа-листа (региональная пресса, travel-СМИ, тематические блогеры), pre-opening PR-волна и FAM-туры.

5. Найм и адаптация Координатора маркетинга отеля: за 2–4 месяца до открытия — совместно с Руководителем направления операционного маркетинга УК подбор, найм и встраивание координатора в работу.

6. Переход в стабильную операцию: после открытия — постепенный переход к режиму обычного маркетолога отеля сети с дуальным подчинением (функционально УК / операционно GM). Передача процессов координатору, закрытие pre-opening-задач, переход на годовой ритм планирования.

Что важно для нас:

• Опыт hospitality-объекта (отель, резорт, ресторан с номерным фондом, премиальный SPA-комплекс) — приветствуется.
• Наличие опыта работы с «полным стеком»: контент, соцсети, сайт, OTA, медиа, подрядчики, отчётность — самостоятельно.
• Готовность работать на месте в г. Истра

Что мы предлагаем

Мы уверены: забота о команде начинается с комфортных условий работы.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Стабильную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц.

• График работы 5/2.

• Бесплатный трансфер от г. Истра и обратно.

• Возможность проживания в комфортном кампусе для персонала на территории гостиничного комплекса.

• Бесплатное питание в корпоративной столовой.

• Ежемесячные премии по результатам работы.

• Работу в новом премиальном курорте PALMIRA ISTRA RESORT 5*.

• Возможности профессионального и карьерного роста внутри сети Palmira Hotels.

• Обучение, поддержку наставников и работу в команде профессионалов.

• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и насыщенную корпоративную жизнь.

Готов создавать эмоции вместе с нами?

Откликайся на вакансию — мы обязательно свяжемся с тобой и пригласим на интервью. А если у тебя есть вопросы, пиши нам в чате на hh.ru, мы на связи!