Менеджер по развитию бизнеса

1. Работа с производством (Китай):

· Прямое общение с фабрикой: размещение заказов, согласование условий, контроль сроков и качества на всех этапах.

· Мониторинг мировых трендов сезона, формирование предложений по новым моделям, постановка чёткого ТЗ на изделия.

· Решение оперативных вопросов по отгрузкам, документации и логистике.

2. Развитие розничной сети:

· Поиск новых локаций в Москве и МО, проведение переговоров арендодателями.

· Анализ эффективности действующих магазинов (оборот, проходимость, конверсия), подготовка предложений по повышению продаж.

· Контроль выполнения планов по открытию и ребрендингу точек.

3. Аналитика продаж и отчётность:

· выявление причин роста или падения выручки.

· Подготовка ежемесячных отчётов для руководителя с выводами и рекомендациями.

4. Коммуникации и взаимодействие:

· Активная деловая переписка с фабрикой, подрядчиками и внутренними отделами.

5. Командировки:

· Выездные встречи на объектах в Москве и МО для переговоров и контроля.

· в перспективе возможны редкие рабочие поездки на фабрику в Китай для участия в отборе тканей, фурнитуры и финализации коллекций.

6. Поддержка руководителя:

· Выполнение стратегических поручений по развитию бренда «Балисар» — от поиска новых идей до их реализации.

Наш идеальный кандидат:

· Опыт в активных продажах или закупках от 1 года (работа с одеждой — преимущество).

· Навыки переговоров — умеете убеждать, находить компромиссы и отстаивать интересы компании.

· Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение Excel, CRM, электронной почтой.

· Коммуникабельность — легко устанавливаете контакт с разными людьми, эффективно работаете в команде и с внешними партнёрами.

· Ответственность — берёте на себя задачи и доводите их до результата без постоянного контроля.

· Пунктуальность — соблюдаете сроки, цените своё и чужое время, дисциплинированы в документах и отчётах.

· Ориентация на результат — не просто выполняете план, а ищете способы его перевыполнить, предлагаете идеи для роста.

Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.

· Готовность к выездам и командировкам.

· Английский или китайский — не обязательны, но будут большим плюсом.

В будущем планируем выйти на платформы Ozon,Lamoda,WB…

Что мы предлагаем:

· Доход: стабильный оклад + процент с продаж. Верхней планки нет — ваш доход зависит от вашей эффективности. Итоговый уровень обсуждаем на собеседовании.

· График и офис: 5/2 с 10:00 до 19:00.

· Задачи: реальное влияние на ассортимент и развитие бренда — вы не исполнитель, а драйвер роста.

· Бонусы: скидки на продукцию компании, возможность профессионального роста